ئىزدىنىش يىڭى قائىدە -تۇزۇملىرى.
1-باشقۇرغىچىلار بىلەن ئەزەلار ئىناق- ئىتپاق بولۇپ ئىزدىنىش بىلىم باغچىسىنى قۇرۇپ چىقىش ئۇچۇن كۇچ چىقىرىش .2-ئەزالار باشقۇرغۇچىلارنىڭ باشقۇرىشىغا بوي سۇنغان ئاساستا ئەزالار ئويۇشمىسى قۇرۇپ چىقىش شۇنداقلا باشقۇرغۇچىلارنى نازارەت قىلىپ تۇرۇش.
3-كونا ئەزالار يېڭى ئەزەلانى بوزەك قىلماسلىق، چەتكە قاقماسلىق ! يېڭى ئەزالارمۇ يېڭى ئەزالىق سۇپىتى بىلەن يۇۋاشراق بولۇش،ئازدىگەندە 5،6ئاي ۋەزىيەتنى كۇزىتىپ ئىزدىنىش قائىدە -يۇسۇنلىرىنى بىلگەندىن كېيىن ئىنكاس يېزىش ;P ;P
4- ئەكەكەكلە ئەكەكتەك كەسكىن جاسارەتلىك بولۇپ ھەق -ناھەق مەيدانى مۇستەھكەم بولۇش ،خانىم -قىزلا مۇلايىم كويۇمچان بولۇپ ئەكەكلەرنىڭ قوغداپ ئاسرىشى ئۇچۇن ئاساس يارىتىش.:handshake :handshake
5-ئىزدىنىش خاسلىغىنى ساقلاش ئۇچۇن ئەڭ ياخشىسى كوچۇرۇلمە تېما -ئىنكاسلانى يوللىماسلىق ، بىلگەننى سوزلەش بىلمىگەننى ئۇگۇنۇش.
6-مۇنازىرە تالاش -تارتىش جەريانىدا ئوزئارا چۇشۇنۇش ئوزئارا يول قويۇش، سەت گەپلە بىلەن بىر -بىرىنى تىللاشتىن ساقلىنىش ، پەقەت بولمىغاندا بىرە ئىككىدىن كاللا ئېتىشىپ ، چانىشىپ ئىزدىنىش تۇرمىسىدا تەربىيلىنىپ چىقىش. بىرەر كېڭەشتە ماقۇللاندىمۇ بۇ تۈزۈم؟ ئەمما مەن قوللايتمە ماخما. 2~ماددىسى ياخشى تۈزىلىپتۇ خورازجاننىڭ ئىزدىنىش ۋەكىللەر قۇرۇلتىيىدا ، باش زوڭلى قۇناخۇنغا سۇنغان تەكلىپلىرى ئىكەنمىش بۇ{:90:} :lol
بەك «ئىناق»بولىشىپ كەتمىسەكمۇ بولىدۇ
ئانچە مۇنچە چوقۇلىشىپ تۇرمىساق مۇنبەر قىزىمايدۇ:lol
خورازجان تۇرمىدا جېق يېتىپ جاھەننىڭ ئەلمى تەلمىنى بىلىپ قاپتۇ {:112:} بولمىغاندا بىرە ئىككىدىن كاللا ئېتىشىپ ، چانىشىپ ئىزدىنىش تۇرمىسىدا تەربىيلىنىپ چىقىش.
:lol مەنمۇ شۇڭا ئىككى يىلدىن بىرى ئىزىپ تىزىپ بىر نەرسا يازمىسام يازمايدىغان ، ئەكسىنچە كۆرىدىغان ئەمدى يزىىپ تۇرۇشنىڭ ۋاقتى كەلگەن ئوخشايدۇ ئىككى قېتىم بىر ئايدىن ئىزدىنىش جودەيسوسىدا يېتىپ چىقىپتىمەن… ئىككى يېغىنغا سۇنىدىغان تەكلىپكەن بۇ .نەلەردە مىكيانلارغا ...چوقۇلاپ بىرىمەن دەپ ۋەكىللىك سايلاشتا چىللىيالمىغان بولغىيدىڭىز .لىكىن مەنمۇ بىر ۋەكىل بولماسلىق ھالىتىم بىلەن بۇ تەكلىپلەرنى قاتتىق -يۇمشاق قوللايمىكىن دەپ سالدىم.
باشقۇرغۇچىلارنىڭ باشقۇرىشىنى باشقۇرۇش كېرەك .:@
لىكىن قامىشنى ئويلىسام قورقىمەن .
چوقولىشىشنى مەنمۇ ياقتۇرۇپ قالدىم .
كونىلار يىڭىنى بوزەك قىلماسلىق ئىزدىنىشنىڭ ئەجداد ئەنئەنىسى ئەمەس،.
ياقتۇرۇپ قالمىغاندىمەنمۇ ،تەكلىپلەرنى .
ئاخىرىدا مۇشۇمۇ تەكلىپ بولدىمۇ قانداق .:lol:lol:handshake باشقۇرغۇچىلارنىڭ باشقۇرىشىنى باشقۇرۇشنىڭ داۋامىنى داۋاملىق داۋاملاشتۇرۇشنى داۋاملاشتۇرۇش كېرەك. باشقۇرغۇچىلار بۇيەردە باشباشتاق بولغانلارنى باشقۇرسۇن، بۇنداق بولمىغاندا باشباشتاقلار باشقىلارنى بەزدۈرىدۇ.{:90:} ئادەم كۈلدۈرمەڭلا ھەي:L
ئېكران سۈرتىۋاتىمەن ھازىر:curse: ئەمما لېكىن تىللاشقاندا ئەسەبىي دەرىجىدە ھاقارەت قىلمىسا ياكى ئوقۇسا ھۆ بولغۇسى كېلىدىغان گەپلەرنى ئىشلەتمىسىلا ئىزدىنىشنىڭ ئادەملىرى {:112:}... بىر خوراز نەچچە مىكىيانلىق تۇزۇمىدە تەۋرەنمەي چىڭ تۇرۇپ ، خورازى بار مىكىيانلارغا قەتتى قاش ئاتماسلىق {:92:} ئىزدىنىش تۈرمىسىگە كىرىپ باققانلار ئۆزىنى قايسى باشقۇرغۇچى ئەمەلدارنىڭ تۈرمىگە سولىغانلىقىنى يىزىپ باقايلى
مىنى pinhan ھەپتە قاماپ قويغان ئۆزى ئۈچ قامايمەن دەپ قويۇپ ھەپتە قامىغان ، ئىزدىنىشتا باشقۇرغۇچىلارغا سوت بولمىغانلىقى ئۈچۈن نارازىلىق ئەرزى سۇنالمىدىم مەندەك كونا ئەزالار ئازلاپ قالدىمۇ نىمە مانا ئىزدىنىشقا ئەزا بولغىلى 10 يىل بوپتۇ بۇ يازمىنى ئاخىرىدا ghalibjan تەھرىرلىگەن. ۋاقتى 2014-3-24 15:01
ئىزدىنشتىكى قېرلارغا بۆلەكچىلا قاراپ قالمەن مەن ... مۇشۇ قالايماقانچىلق يىللاردا 3 تىن ئايرىلماي ، 5 بۇلۇپ ، 4 گۈزەلىشىپ ... ھازىرغىچە تور ئويناپ يۈگەنگە دەيمەندە ....
ئىزدىنىشقا مەخسۇس موزىيىخانا ئاچىلى بولمىسا ، 10 يىلدىن ئاشقان قېرى ئاسارى ئەتقىلەر ئۈچۈن ...
ياشانغانلار ساناتوريىسى بولسىمۇ بۇلدۇ .... {:92:}
بىرنچى بۇلاپ ئىزدىنىش ،ئاندىن پىنھان ... لارنى شۇ يەرگە سۇلاپ قۇيۇپ {:90:}ما ئۇششاق تازلا تازا بىر يايرىۋاساق...{:87:}
بەت:
[1]
2