ئىللىق مۇنبىرى-教育网

 پارول قايتۇرىۋېلىش
 تىزىملىتىش

QQ بىلەن كىرىش

بەك قولاي، باشلاڭ

جەمئىي مىكروبلوگ 872 تال  

مىكروبلوگ[ يېڭى | 24 سائەت | 7 كۈن | 30 كۈن ]

كۆرۈش: 724|ئىنكاس: 1

ئوقۇغۇچىلارغا تەن جازاسى ياكى شەكلى ئۆزگەر ...mp3

[ئۇلانما كۆچۈرۈش]

581

تېما

881

يازما

1 تۈمەن

جۇغلانما

مۇنبەر مەسئۇلى

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

قىزغىنلىق
3811 سەر
تۆھپە
2477 سەر
تىللا
734 دانە
جەۋھەر
17 دانە

ئاكتىپ يىڭى ئەزائاۋانگارت ئوردېنىقىزغىن ئەزا كىڭەيتىش ماھىرىنامسىز ئوردېنى

ئۇيغۇر        
' n/ x6 `2 `) x% hئوقۇغۇچىلارغا جازاسى ياكى جازاسى يۈرگۈزۈشنى قەتئىي مەنئىي قىلىش توغرىسىدىكى ئۇقتۇرۇش2 W* ^" H6 F0 X, Q

7 `9 k1 Z' r/ c1 Iئاپتونوم رايونلۇق مائارىپ نازارىتى ئوقۇغۇچىلارغا جازاسى ياكى جازاسى يۈرگۈزۈشنى قەتئىي مەنئىي قىلىش توغرىسىدا جىددىي ئۇقتۇرۇش تارقاتتى3 U2 t9 Y2 J. [, \
3 ]4 a8 F* q# O! X
ناۋادا ئوقۇتقۇچىلار دائىم قائىدىگە خىلاپلىق قىلسا قانۇن بويىچە ئىشتىن بوشىتىلىدۇ" ?: Q/ M7 d& N: I
5 a) c( P2 P; T6 X, A9 i. q2 C& A& p, E
شىنجاڭ شەھەر گېزىتى مەلۇماتى (مۇخبىر جۇ كۈن خەۋەر قىلىدۇ ) : يېقىنقى مەزگىلدە ، ئىچكىرىدىكى نۇرغۇنلىغان ئۆلكىلەردە كەينى–كەينىدىن ئوتتۇرا ، باشلانغۇچى مەكتەپ ، يەسلى ئورۇنلىرىدىكى ئوقۇتقۇچىلارنىڭ ئوقۇغۇچىلارغا جازاسى بېرىش ، ئوقۇغۇچىلارنى خورلاش ئىشلىرى يۈز بېرىشكە باشلىدى ، شىنجاڭدىكى ئايرىم مەكتەپلەردىمۇ مۇشۇنىڭغا ئوخشاپ كېتىدىغان مەسىلىلەر يۈز بەردى .9 z* s6 p9 b$ ~6 K
! Z# H* c5 ^; r( h+ ]5 n& F
ئوقۇغۇچىلارغا جازاسى يۈرگۈزۈشتەك قىلمىشىنى قەتئىي توساش ئۈچۈن ، 11-ئاينىڭ 1-كۈنى ئاپتونوم رايونلۇق مائارىپ نازارىتى «يەنىمۇ بىر قەدەم ئىلگىرىلەپ ئوقۇتقۇچىلار ئەخلاق قۇرۇلۇشىنى باشقۇرۇشنى كۈچەيتىش ، ئوقۇغۇچىلارغا جازاسى ياكى جازاسى يۈرگۈزۈشنى قەتئىي مەنئىي قىلىش توغرىسىدا جىددىي ئۇقتۇرۇش »نى تارقاتتى (تۆۋەندە قىسقارتىلىپ «ئۇقتۇرۇش » دەپ ئاتالدى) ، شىنجاڭ ھەقىقىي تۈردە ئوقۇتقۇچىلار قوشۇنىنى باشقۇرۇشنى كۈچەيتىپ ، ئوقۇتقۇچىلار خىزمەت ئەخلاقى ئىپادىسىنى مەمۇرىي مۇكاپاتلاش–جازالاش ، ئۇنۋان ئۆستۈرۈش ، رىقابەتلىشىپ خىزمەت ئورنىغا چىقىرىش قاتارلىقلار بىلەن زىچ باغلاپ ، «بىر چاتاق بىلەن ئىنكار قىلىش تۈزۈمى » نى يولغا قويۇپ ، دائىم قائىدىگە خىلاپلىق قىلغان ئوقۇتقۇچىلارغا قارىتا نۇقتىلىق تەربىيە قىلىپ ، زۆرۈر بولغاندا قانۇن بويىچە ئىشتىن بوشىتىدۇ .( Z$ e$ e# _7 O) h
3 V1 r8 S3 o( n+ Q7 \
مەلۇماتلارغا قارىغاندا ، جېجياڭ ئۆلكىسى ۋېنلىڭدىكى كۆك توز يەسلى ئوقۇتقۇچىسى يەن يەنخۇڭنىڭ بالىلارنى خورلاش ۋەقەسى خەلق ئوقۇتقۇچىسىنىڭ ئوبرازىغا ئېغىر تەسىر يەتكۈزۈپ ، ئوقۇغۇچىلارنىڭ روھىي ۋە جىسمانىي جەھەتتىن ئۆسۈپ يېتىلىشى ھەم مائارىپ ئىشلىرىنىڭ ساغلام تەرەققىياتىغا ناچار تەسىر كۆرسىتىپ ، ھەر دەرىجىلىك مائارىپ مەمۇرىي تارماقلىرى ۋە مەكتەپلەرنىڭ يۈكسەك دەرىجىدە ئەھمىيەت بېرىشىنى قوزغىغان .
: k8 r1 j) O! D% E  v' }' G3 A/ u8 O/ [; C4 z" U  r1 r
«ئۇقتۇرۇش» نىڭ چىقىرىلىشى ئوقۇتقۇچىلارنىڭ ئەخلاق ئىستىل قۇرۇلۇش مائارىپى ۋە باشقۇرۇشنى يەنىمۇ بىر قەدەم ئىلگىرىلەپ كۈچەيتىپ ، ئوقۇغۇچىلارغا جازاسى يۈرگۈزۈش ھادىسىنىڭ يۈز بېرىشىنى چكەلەيدۇ .2 e# h2 M& N2 C: y# I& @

6 l3 A: y. x% n! {8 f«ئۇقتۇرۇش» تا مۇنداق دەپ تەلەپ قىلىندى : پۈتكۈل ئوقۇتقۇچىلارنى « جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى ئوقۇتقۇچىلار قانۇنى» قاتارلىق مۇناسىۋەتلىك قائىدە–قانۇنلارنى ئەستايىدىل ئۆگىنىشكە تەشكىللەش كەڭ ئوقۇتقۇچىلارنىڭ ئوقۇتقۇچى ئەخلاقىنىڭ ئاساسىي تەلىپىنى چۈشىنىشكە ياردەم بېرىپ ، ئوقۇتقۇچىلار كەسپىي ئەخلاق قۇرۇلۇشىنى توختىماستىن كۈچەيتىپ، ئوقۇتقۇچىلارنىڭ ئەخلاق ساپاسىنى يۇقىرى كۆتۈرۈپ ، ئاڭلىقلىق بىلەن ئۆزىنىڭ ئىدىيەۋى ھەرىكىتى ۋە كەسپىي ھەرىكىتىنى قېلىپلاشتۇرۇپ ، خەلق رازى بولىدىغان ئوقۇتقۇچى قىلىدۇ.! m3 V6 _/ ^/ {( y8 k
# n" W8 m3 C* m8 ^6 X; Y8 V' g* n6 G
شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا « ئۇقتۇرۇش » تا مۇنداق دەپ ئوتتۇرىغا قويۇلدى : ئوقۇتقۇچىلار قوشۇنىنى باشقۇرۇشنى ھەقىقىي تۈردە كۈچەيتىپ ، ھەر خىل قائىدىگە خىلاپ قىلمىشلارنى قاتتىق بىر تەرەپ قىلىش كېرەك . تۈزۈملەرنى مۇكەممەللەشتۈرۈپ، باشقۇرۇشنى كۈچەيتىپ ، مۇكاپاتلاش–جازالاشنى قاتتىق ئىجرا قىلىپ ، كەسپىي ئەخلاق قۇرۇلۇشىنى ئوقۇتقۇچىلارنى تەربىيەلەش ۋە يوقلىما قىلىشتىكى مۇھىم مەزمۇنلارنىڭ بىرى قىلىپ ، ئوقۇتقۇچىلار كەسپىي ئەخلاقى ئىپادىسىنى مەمۇرىي مۇكاپاتلاش – جازالاش ، ئۇنۋان ئۆستۈرۈش ، رىقابەتلىشىپ خىزمەت ئورنىغا چىقىرىش قاتارلىقلار بىلەن مۇناسىۋىتىنى زىچ باغلاپ ، «بىر چاتاق بىلەن ئىنكار قىلىش تۈزۈمى » نى يولغا قويۇپ ، ئوقۇتقۇچىلار كەسپىي ئەخلاقىغا خىلاپلىق قىلىپ ، ئوقۇغۇچىلارغا جازاسى ياكى جازاسى بېرىش قىلمىشلىرىغا قارىتا ، بايقالغان ھامان ياكى پاش قىلىپ تەكشۈرۈپ ئىسپاتلانسا، قىلىمىشى ۋە ئاقىۋىتىنىڭ ئېغىر–يىنىكلىكى ، شۇنداقلا پەيدا قىلغان تەسىرىگە قاراپ ، ئالاقىدار ۋە مەكتەپنى قاتتىق بىر تەرەپ قىلىش ھەمدە مۇناسىۋەتلىك رەھبەرلەرنىڭ مەسئۇلىيىتىنى سۈرۈشتە قىلىش كېرەك . ئوقۇغۇچىلارغا قاتتىق جازاسى بېرىپ، جىسمانىي ۋە روھىي ساغلاملىقىنى نابۇت قىلسا ، قانۇن بويىچە ئەدەلىيە ئورۇنلىرىنىڭ قانۇنىي مەسئۇلىيىتىنى سۈرۈشتە قىلىشغا تاپشۇرۇپ بېرىلىدۇ .1 H# R5 [8 o5 k1 m9 g! m

* u1 k& K0 e4 V1 W  {بۇندىن كېيىن ، شىنجاڭدا ئۇزاق ئۈنۈملۈك تۈزۈلمە قۇرۇلۇشىنى داۋاملىق كۈچەيتىپ ، ئوقۇتقۇچىلارنىڭ قائىدە–قانۇنغا خىلاپ قىلمىشلىرىنىڭ ئۈنۈملۈك ئالدىنى ئېلىنىدۇ . « ئۇقتۇرۇش » تا مۇنداق دېيىلدى : ھەر جايلىق مائارىپ مەمۇرىي ئورۇنلىرى «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى مائارىپ قانۇنى» قاتارلىق قائىدە–قانۇنلار ۋە مۇناسىۋەتلىك تۈزۈملەرگە ئاساسەن ، ئەمەلىي ئەھۋالىغا بىرلەشتۈرۈپ ، ئوقۇغۇچىلارغا جازاسى ياكى جازاسى يۈرگۈزۈش قىلىشىنى باشقۇرۇش تۈزۈمىنى قۇرۇپ چىقىپ ۋە مۇكەممەللەشتۈرۈپ ، قانۇن–تۈزۈم ئارقىلىق مەكتەپ ۋە ھەر بىر ئوقۇتقۇچى ، ئىشچى– خىزمەتچىسىنى چەكلەش كېرەك . ئوقۇتقۇچىلار ئەخلاقى ، ئوقۇتقۇچىلار ئىستىلى قۇرۇلۇشىنى مەخسۇس تۈرلۈك نازارەت قىلىپ باھالاش تۈزۈلمىسىنى بەرپا قىلىپ مۇكەممەللەشتۈرۈش ھەمدە نازارەت قىلىش باھالاش نەتىجىسىنى دەل ۋاقتىدا جەمئىيەتكە ئېلان قىلىش لازىم .3 z! P/ _4 Q% l  l7 C
- r5 l3 X& E5 t4 l& u+ n+ d
بۇنىڭدىن باشقا، ھەر قايسى جايلار مۇشۇ ئۇقتۇرۇشنى تاپشۇرۋالغان كۈندىن باشلاپ ، قارىمىقىدىكى مەكتەپلەرنى ئوقۇتقۇچىلارنىڭ ئەخلاق قۇرۇلۇشى ۋە ئوقۇتقۇچىلار قوشۇنىنى باشقۇرۇش ئەھۋالىغا مەركەزلىك تەكشۈرۈش ئېلىپ ېبرىشنى تەشكىللەپ ، ساقلىنىۋاتقان مەسىلىلەرگە قارىتا بەلگىلەنگەن مۇددەتتە تۈزەش ئېلىپ بېرىش كېرەك .) `$ q; P' _! m! c. x9 b- _1 T

2 z5 o- y: S. Jتەرجىمە قىلغۇچى: ئالىمجان نەسىردىن( s; A! L  Q0 g
" m; N/ ~- i4 K; C8 H, A
مەنبە: تەڭرىتاغ ئۇيغۇرچە تورىچۈشۈرۈش

 

                                                   كىرگۈزگۈچ ئايال بالا پەن ئىللىق

ياقتۇرىشىڭىز مۇمكىن؟

مۇناسىۋەتلىك تېمىلار

0

تېما

2

يازما

47

جۇغلانما

ئەزىز مىھمان

Rank: 4

قىزغىنلىق
2 سەر
تۆھپە
2 سەر
تىللا
40 دانە
جەۋھەر
0 دانە
ۋاقتى: 2013-11-17 10:32:44 | ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
دەھشەت قوللايمەن!
كىرگەندىن كېيىن ئىنكاس يازالايسىز كىرىش | تىزىملىتىش

سەھىپە جۇغلانما قائىدىسى



بېكىتىمىزدىكى يازمىلار شۇ شەخىسنىڭ شەخسىي كۆز قارىشىغا ۋەكىللىك قىلىدۇ،بىكىتىمىز بىلەن مۇناسىۋەتسىز.مۇنبىرىمىز پەقەتلا پىكىر ئالماشتۇرۇش سورۇنى ھازىرلىغان. 
免责声明:本论坛所有来帖仅代表网友个人观点,不代表宝剑网站立场。本站只提供交流平台
بېكىتىمىز سىياسىيلىقى كۈچلۈك ،سېرىق ھەم دۆلىتىمىز قانۇنىغا زىت بولغان يازمىلارنى چەكلەيدۇ.ئۆزىڭىزنى ئاسراپ ئالدىنىشتىن ھەزەر ئەيلەڭ
本站禁止色情,政治,反动等国家法律不允许的内容,注意自我保护,谨防上当受骗