ئەسسالامۇ ئەلەيكۇم ھۆرمەتلىك باشقۇرغۇچىلار ، قەدىرلىك تورداشلار ، مۇنبىرىمىزنىڭ باشقۇرغۇچىلار قوشۇنىنى تەرتىپكە سېلىش ، بىر قىسىم نامۇۋاپىق باشقۇرۇش ئىشلىرىنىڭ ئالدىنى ئېلىشنى مەقسەت قىلىپ ، كەڭ تورداشلارنىڭ پىكىر - تەكلىۋى ۋە ئارزۇسىغا ئاساسەن ، مۇنبەر نازارەتچىلىرى ۋە مۇنبەر مەسئۇللىرى كېڭىشىىش ئارقىلىق ، ئۆزىنىڭ باشقۇرغۇچىلىق خىزمىتىنىڭ ھۆددىسىدىن چىقالمىغان ، مۇنبەر باشقۇرۇش ۋەزىپىسىنى ئادا قىلمىغان باشقۇرغۇچىلارنىڭ باشقۇرغۇچىلىق دەرىجىسىنى بىكار قىلىش ۋە بىر قىسىم تىرىشچان ، ئاكتىپ ، مۇنەۋەر ئەزالاردىن تولۇقلاپ باشقۇرغۇچى قۇبۇل قىلىشنى قارار قىلدۇق . بارلىق دىيارىم ئىشتىراكچىلىرىنىڭ خەۋەردار بولىشىنى ئۇختۇرىمىز .

باشقۇرغۇچىلىقتىن قالدۇرۇلغانلار :

1 . dewirdash < دەۋىرداش > ﻧﯩﻜﺎﮬ ﯞﻩ ﺋﺎﺋﯩﻠﻪ ، ﺗﻪﻧﺘﻪﺭﺑﯩﻴﻪ ، ﭘﯩﺴﺨﯩﻚ ﻣﻪﺳﻠﯩﮭﻪﺕ ، ﺷﯧﺌﯩﺮﯨﻴﻪﺕ ﺳﺎﻟﻮﻧﻰ سەھىپىسىنىڭ باشقۇرغۇچىسى .
2 . I.Aliptekin < ئىبراھىم ئالىپتېكىن > سەھىپە تەقسىملەنمىگەن .
3 . bay-aka < باي ئاكا > ﺋﯩﻘﺘﯩﺴﺎﺩ ﺑﯩﻠﯩﻤﻠﯩﺮﻯ ﯞﻩ ﺋﯩﻘﺘﯩﺴﺎﺩﯨﻲ ﺋﯘﭼﯘﺭﻻﺭ سەھىپىسىنىڭ باشقۇرغۇچىسى .
4 . piyaz < پىياز > ﻣﺎﺋﺎﺭﯨﭗ سەھىپىسىنىڭ باشقۇرغۇچىسى .
5 . tughlan < تۇغلان > ﻛﻮﻣﭙﯩﻴﻮﺗﯩﺮ ﻻﮬﯩﻴﻪ ﺋﻪﺳﻪﺭﻟﯩﺮى سەھىپىسىنىڭ باشقۇرغۇچىسى .
6 . murat-uyghur < مۇرات ئۇيغۇر > 12ﻣﯘﻗﺎﻡ ﯞﻩ ﺧﻪﻟﻖ ﺋﺎﮬﺎﯕﻠﯩﺮﻯ ، ﻧﺎﺧﺸﺎ - ﻣﯘﺯﯨﻜﺎ ﯞﻩ ﺗﺎﻟﻼﻧﻤﺎ MTV ، ﻛﯧﻨﻮ ﯞﻩ ﻛﺎﺭﺗﻮﻥ ﺳﺎﻟﻮﻧﻰ سەھىپىسىنىڭ باشقۇرغۇچىسى .

يۇقارقى باشقۇرغۇچىلار ئۇزۇن مەزگىل مۇنبەرگە كىرمىگەن ياكى ھىچقانداق مۇنبەر باشقۇرۇش مەشغۇلاتى قىلمىغان . ۋەزىپىسىنى ئادا قىلالمىغانلىقى ئۈچۈن باشقۇرغۇچىلىق دەرىجىسى بىكار قىلىنىدۇ .
يېڭىدىن تۇلۇقلاپ قۇبۇل قىلىنىدىغان باشقۇرغۇچىلار نامزات ئىسىملىگى ۋە تەپسىلاتى ئايرىم تىما شەكلىدە يوللىنىلىدۇ ۋە تورداشلارنىڭ ئومۇمى ئاۋاز بىرىشى < بېلەت تاشلاش > گە قويۇلىدۇ . تورداشلارنىڭ ئاۋاز بېرىش نەتىجىسىگە ئاساسەن تاللاپ بىكىتىلىدۇ ۋە ۋەزىپىگە قويۇلىدۇ .
بونىڭدىن كىيىن ھەر پەسىلدە بىر قېتىم باشقۇرغۇچىلارنى مۇنبەر يۈزىدە ئومۇمى يۈزلۈك ئاشكارە باھالاش ئېلىپ بېرىپ ، ئۇدا ئىككى قېتىملىق باھالاشتا لاياقەتسىز بولغانلارنىڭ باشقۇرغۇچىلىق دەرىجىسى بىكار قىلىنىدۇ .

مۇنبىرىمىزنىڭ ئىلگىرى تۈزىگەن بىر قىسىم بەلگىلىمىلىرىگە ئاساسەن تۆۋەندىكى بىر قانچە تەلەپنى كەڭ باشقۇرغۇچى ئەزالارنىڭ سەمىگە قايتا ئەسكەرتىمىز .

1 . ھەرقايسى باشقۇرغۇچىلار تەھرىرخانىغا كىرىپ تىما تەستىقلىغاندا ، ئاۋال تەستىقلىماقچى بولغان تىمىنىڭ مەزمۇنىنى تەپسىلى بىر كۆرۈپ چىقىشى ، ئىملا خاتالىقىنى تۆزۈتىپ ، يۆتكەشكە تېگىشلىك بولسا ماس سەھىپىگە يۆتكەپ بولۇپ تەستىقلىشى كېرەك .
2 . تەستىقلانمىغان تىمىنىڭ ئىگىسىگە ياكى ئۆچۈرۈلگەن تىمىنىڭ ئىگىسىگە ، تەستىقلانماسلىق ياكى ئۆچۈرۈلۈش سەۋەبىنى ئېنىق ئەسكەرتىپ ئۇچۇر يوللىشى ھەم شۇ تىمىنىڭ ئاستىغا ئىنكاس شەكلىدە قالدۇرۇپ قويىشى كېرەك . بۇ مەشغۇلاتنى قىلىش تەس كەلگەن باشقۇرغۇچى تىما تەستىقلىماڭ ياكى ۋەزىپىڭىزدىن ئىستىپا بىرىڭ . ئەزالارمۇ تىمىڭىزنىڭ تەستىقلانماسلىق سەۋەبىنى ئەسكەرتىپ ئۇچۇر قىلغان باشقۇرغۇچىنى ھاقارەتلىمەڭ . ناۋادا ئورۇنسىز شۇنداق قىلغىنىڭىز بايقالسا ، مۇنبەر بەلگىلىمىسى بۇيىچە سىزگە قاتتىق تەدبىر قوللىنىلىدۇ .
3 . ئەزالار تىما يوللىغاندا مەزمۇنغا ، سۈپەتكە ، ھەجىمىگە ئەھمىيەت بىرىشى ، بىر - ئىككى كۇبلېت شىېئىر ، بىر - ئىككى قۇر ئەقلىيە سۆزى ، بىرەر پارچە رەسىم دىگەندەك كەلسە - كەلمەس پۈچەك نەرسىلەرنى تىما دەپ يوللاپ بوشلۇق ئىسىراپ قىلماسلىقى ، باشقا مۇنبەرلەردىن ، بولۇپمۇ بىر قىسىم ئونېۋېرسال مۇنبەرلەر < ئۇيغۇرچە مۇنبەرلەر > دىن تىما كۆچۈرۈپ كەلمەسلىگى ، بېلەت تاشلاش ، مۇراجەت دىگەندەك بىر قىسىم تەۋسىيىلىك يازمىلاردىن باشقا ھەرقانچە ئېسىل يازما بولسىمۇ كۆچۈرۈپ ، چاپلاپ مۇنبەرنى پاخاللاشتۇرماسلىقى كېرەك ھەم باشقۇرغۇچىلارمۇ بۇنداق چاپلانما ، كۆچۈرۈلمە تىمىلارنى قەتئى تەستىقلىماسلىقى لازىم .
4 . يوللىغان تىمىڭىزنىڭ ، بولۇپمۇ ئەدەبىي ئەسەر ، خەۋەر ، ئاخبارات تۈرىدىكى يوللانمىلارنىڭ ئەسلى مەنبەسى ، ئاپتورىنى ئېنىق ئەسكەرتىپ يوللاڭ . ئۆزىڭىزنىڭ ئىجادى ئەسىرىڭىز بولسىمۇ ، ئاپتورى مەن < ئۆزىڭىز > دەپ ئەسكەرتىش بىرىپ يوللاڭ . ناۋادا ئەسكەرتىش بەرمەي تىما يوللىسىڭىز تىمىڭىز تەستىقلانمايدۇ . باشقۇرغۇچىلار بۇنداق مەنبەسى ۋە ئاپتورى ئېنىق بولمىغان يازمىلارنى قەتئى تەستىقلىماسلىقى لازىم . تەستىقلاش زۆرۈر بولسا ، تىما يوللىغۇچىغا مەنبە ۋە ئاپتورنى ئەسكەرتىپ بېرىش ھەققىدە ئۇچۇر يوللاپ ، تىما ئىگىسى جاۋاب قايتۇرغاندىن كىيىن قايتا ئەسكەرتىپ تەھرىرلەپ بولغاندىن كىيىن تەستىقلىسا بولىدۇ . تىما ئىگىسى 12 سائەت ئىچىدە جاۋاب  قايتۇرمىسا تەھرىرخانىدىن تازلىۋېتىلىدۇ < ئۆچۈرىلىدۇ >

يىلتىزىمىز دىيارىمدا ،
ئۈمۈدىمىز دىيارىمدا .

ھۆرمەت بىلەن : دىيارىم مۇنبەر ئىشخانىسى
2008 - يىلى 5 - ئاينىڭ 16 - كۈنى .

تىمىغا مۇناسىۋەتلىك پىكىر - تەلەپلەر ياكى چۈشەنمىگەن جايلار بولسا ، مۇشۇ تىمىغا ئىنكاس شەكلىدە قالدۇرۇپ قويساڭلار چۈشەنچە بىرىلىدۇ .
ئەسكەرتىش : بۇ تىما ۋاقىتلىق نادىرلاندى . 10 كۈندىن كىيىن نادىرلىقتىن قالدۇرىلىدۇ .

ياخىشى دانا پىكىر  بوپتۇ .يەنەۋەزىپىسدىن ئىلىپ تاشلاشقا تىگشلىك  بەزى باشقۇرغۇچىلار چۈشۈپ قاپتۇ.يۇقىرىقى تەلەپلەرنى بىجانىدىللىق بىلەن ئورۇنلايمىز .شۇنداقلا بارلىق باشقۇرغۇچى ۋە تورداشلارنىڭ يۇقىرىدىكى بەلگىملەرگە ئاڭلىق رىئايە قىلىشنى ئۈمىت قىلمەن.

خىتاپ ئەپەندىم، چۈشۈپ قالغانلارنى سىز تولۇقلاپ قويىڭە. (چاقچاق)

بۇ مۇنبەرنىڭ قائىدە قانۇنلىرى ئەجەپ يېقىپ قالدى دىسە ماڭا..


باشقۇرغۇچىلارنىڭ بىلىملىكلرىنى ئىشلىتىدىكەنسىلەر.،.......سەركىسى ناچار قوي پادىسى بۆرىگە يەم بۇلىدۇ دىگەندەك..باشقا مۇنبەردە باشقۇرغۇچى بىلىمسىز بۇلۇش سەۋەبىدىن مۇنبەر ئاۋاتلىقى ۋە موللىقى يوقۇلۇپ كىتىگلىك.

تەرەققى قىلىڭلار .زورىيىڭلار ...يوقۇلۇپ كەتمەڭلار.

 مەنمۇ ئۆزۈمنىڭ ئازراق پىكرىمنى قويۇۋالاي.
1.ئىسلام تور بېكەتلىرىدىن تېما كۆچۈرۈلسە،زىيادە چەك قويۇلمىسا.  چۈنكى بۇ قۇرئان،ھەدىس توغرىسىدىكى بايانلارنى ھىسسىياتقا  ياكى ئىلھامغا تايىنىپ يازغىلى بولىدىغان ئەسەر ئەمەس. بۇنداق تەۋسىيە ، نەسىھەت.....خاراكتىرىدىكى ئەسەرلەر ئادەتتە قانۇنسىمان، قېلىپسىمان كېلىدۇ. شۇڭا مېنىڭچە بۇنداق تېمىلارنى كېلىش مەنبەسىنى ئېنىق ئەسكەرتكەن ئاساستا يوللىسا، تەستىقلىسا بولىدۇ دەپ قارايمەن.

2.بېلەت تاشلاش توغرىسىدىكى تېما،  ياردەم تەلەپ قىلغان مۇراجەتنامە ۋە  بەزىبىر بىلىۋىلىشقا تېگىشلىك ئىسلامى بىلىملەر،شۇنداقلا بىر ئوقۇشقا تېگىشلىك بولغان ئىسىل تېمىلار (بۇنداق تېمىلار چوقۇم چوققىلانسا)دىن باشقا تېمىلار ئىلگىرىلىتىپ ياكى چوققىلىتىپ چىقىرىپ قويۇلمىسا.

3.ئىسلامغا ئائىت تېمىلار يوللىنىدىغان كىچىك سەھىپىدىن بىرسى مەخسۇس ئاجرىتىپ قويۇلسا. چۈنكى ئىسلامغا ئائىت يازمىلار  <ﺩﯗﻧﻴﺎ ﺗﺎﺭﯨﺨﯩﺪﯨﻜﻰ ﻣﻪﺷﻬﯘﺭ ﺷﻪﺧﺴﻠﻪﺭ>،<ئۆزىمىزگە نەزەر>.......دىگەندەك مەزمۇن بىلەن ماس كەلمەيدىغان سەھىپىلەرگە يوللىنىپ، تازا مۇۋاپىق بولمايۋاتىدۇ. 

4.بۇ مۇنبەر قانداقتۇر بىر داڭدار شەخسنىڭ ياكى ئەۋلىيانىڭ شەخسى مۇنبىرى بولمىغاندىكىن، بىر يەرگە بارغانغا ، قايتقانغا، ئولتۇرغانغا .....يېزىلىدىغان قەسىدىلەر ئازراق تەستىقلانسۇن.بەك ئېشىپ كەتسە، لاۋزىلىقنىڭ ئۈستىگە لاۋزىلىق قوشۇلۇپ باشقىچە بىر نەرسىگە ئايلىنىپ قالىدۇ. ھىچقانداق مۇنبەرنىڭ تارىخىدا بوپباقمىغان  تېتىقسىزلىقنى بۇنداق بىر خەلقئارالىق مۇنبەردە سازايى قىلمىساقمۇ بولار.

دېمىسىمۇ قولىدىن ئىش چىقمايدىغانلارنى پىنسيگە چىقىرىۋېتىش كېرەك. ياشلارغا ئورۇن بوشۇتۇپ بېرىڭلار.

3.8 گۇەزەلنىڭ  پىكىرگە  قۇشۇلمەن  بۇ  ناھايىتى  ياخشى  پىكىر  بولدى  بەزىدە  خۇددى  شەخسى  تور  بەتتەك  بولۇپ  كىتىدۇ  .

گۈزەلنىڭ پىكرىنى مەن قوللايمەن ، مەنمۇ دىيەلمەي ئولتۇرغان ئىدىم ، بولسا بۇنى مۇنبەرنىڭ كادىرلىرى ئويلىشىپ باقسا .

  زادى بىر قىسىم باشقۇرغۇچىلارنى ئېلىپ تاشلايدىغان يەرگە كەپ قالدى .........................

مەن خىتابنىڭ پىكىرىنى قوللايمەن ، راسلا بەزى باشقۇرغۇچىلار چۈشۈپ قاپتۇ ، مۇنبەردىكى بەزى باشقۇرغۇچىلار ئۆز مەنپئەتىگە چوغ تارتقان ئاز دىگەندەك يەنە يىقىنلىرىغا بەك يان تاياق بولۇپ كىتىدۇ تىخى ، يەنە ئەتراپىغا ئادەم توپلاپ زىدىيەت سىلىۋاتقانلارمۇ ئاز ئەمەس جۇمۇ ...........
مۇنبەردە باشقۇرغۇچىلارمۇ چوقۇم مەلۇم دەرىجىدە كەسىپ ئەخلاقنى ئۆزىگە مۇجەسسەملىشى كىرەك دەپ ئويلايمەن . ياخشى ئىشلىگەنلەرنى قوش قوللاپ قۇۋەتلەيمىز ، ۋەزىپىسىنىڭ ھۆددىسىندىن چىقالمىغان ئىكەن چۈشۈپ كەتسى بولىدۇ . بىزدە سايلاش سايلىنىش ھوقۇقى باردۇر ...............شۇڭا ئەڭ ياخشىسىنى سايلىشىمىز كىرەك

سىلەرنىڭ دېگىنىڭلارمۇ ئورۇنلۇق . يەنە بەز ىبىر قالدۇرۇشقا تېگىشلىك باشقۇرغۇچىلارمۇ بولىشى مۇمكىن . بىراق ھازىر مۇنبىرىمىزدىكى ئەزالارنىڭ سانى 30 مىڭدىن ، كۈندىلىك يوللانمىلارنىڭ سانى مىڭدىن ئېشىپ بېرىۋاتىدۇ ، باشقۇرغۇچىلارغا چۈشكەن ۋەزىپە ، بېسىممۇ ئاز ئەمەس ، ھەممە باشقۇرغۇچى ھەر كۈنى مۇنبەردە تولۇق ئولتۇپ بولالمايدۇ . نۆۋەتتە مۇنبىرىمىزدىكى باشقۇرغۇچىلارنىڭ سانى ئەزالار سانىنىڭ مىڭدە بىر نىسبىتى بۇيىنچە تەڭشىلىۋاتىدۇ . بۇنداق ئەھۋال ئاستىدا قالدۇرىلىدىغان باشقۇرغۇچىلار ياكى سىلەرنىڭ كۆڭلىڭلارغا ياقمىغانلارنى قالدۇرىۋەرسەك ، بۇ باشقۇرغۇچىلىقنىڭ ھۆددىسىدىن كىم چىقىدۇ ؟ بەلكىم سىزگە يارىمىغان باشقۇرغۇچى يەنە بىرسىگە يارىشى مۇمكىن ، شۇڭا ئالدىراپ ئۇ قاپتۇ ، بۇ قاپتۇ دىيىشمەيلى .
تىمىدا ئەسكەرتكىنىمىزدەك ، ھازىردىن باشلاپ ھەر پەسىلدە بىر قېتىم باشقۇرغۇچىلارنى ئاشكارە باھالاش ئېلىپ بارىمىز . ئۇدا ئىككى قېتىم لاياقەتسىز بولغانلار ۋەزىپىسىدىن قالدۇرىلىدۇ . پىكىرىڭلارنى ئەشي باھالاش مەزگىلىدە كەسكىن ئوتتۇرىغا قويساڭلار بولىدۇ ئەمەسمۇ ؟
بىرىنچى قېتىملىق باھالاش 6 - ئاينىڭ 10 - كۈنى ئېلىپ بېرىلىدۇ . شۇ چاغدا باھالاش ئۇسۇلىنى تەپسىلى يوللايمىز .
كۆپچىلىكنىڭ قىزغىنلىقىغا تەشەككۈر .

گۈزەل ھەدەم بەك ئوبدان پىكىر قىپتۇ ! مۇشۇ شائىرلارغىمۇ كىلىۋىرىدىكەن بۇ ئىلھام ! بولمىسا ئەدەبىيات - سەنئەت تور بىتىگە ئالماشتۇرامدۇق يا ؟!

تىما يوللىغاندا بەزى تىمىلارنىڭ  تەستىقلانماي مۇنبەردە  تۇرۇپ قېلىشدىن ساقلانغىلى بولمايدۇ .بۇنى توغرا چۈشۈشنۇش كېرەك .بىراق بەزى تەستىقلاشقا تىگىشلىك تىمىلارنى تەستىقلىۋتىپ ئاپتۇرغا قىسقا ئۇچۇر قىللىش ياكى ئىنكاس شەكىلدە ھازىر سىللەر ئوتتۇرغا قويغان  بىر قىسىم مەزمۇنلارنى ئەسكەرتىپ قويۇش لازىم .
'' موللام قاپبەلدىن '' دەپلا  ھازىر بىر مەسسىللنى ئوتتۇرغا قويۇپ ئارقىسدىن  تورداشلارنىڭ تىمىسنى تەستىقلمايمەن دىسەڭلار قانداق بولىدۇ ؟!
بىر قىسىم ئەزالار بۇ ئىشتىن خەۋەر تىپىپ بولغىچە ئۇ ئەزانىڭ بۇ تىمىنى كۆرمەي يوللىغان تىمىسى بىكار بولۇپ كەتمەمدۇ ؟!
بۇ تىمنى يوللىغاندا ئەتراپلىق باش قوشۇپ ئاندىن بۇ قارارنى چىقارغان بولساڭلار ئوبدان بولۇپتىكەن . بۇ تىمىىنى كۆرمەي يوللاپ سالغان بىر نەچچە تىمام  مۇنبىرىڭلارغا ئارتۇق يوللۇنۇپ قاپتۇ . مېنىڭچە بارلىق تورداشلارغا دەپ ئايرىم بىر تىمىدا بۇ ئىشنى ئېنىق ئەسكەرتىپ قويۇڭلار .
بۇ تىمنى 30000 مىڭدىن ئارتۇق ئەزانىڭ تولۇق كۆرۈپ كىتىشى ناتايىن .

Quote:

بۇ مەزمون3قەۋەتتىكىsaba7911نىڭ2008-05-16 18:19دە يوللىغان يازمىسى  :
خىتاپ ئەپەندىم، چۈشۈپ قالغانلارنى سىز تولۇقلاپ قويىڭە. (چاقچاق)

مەن قۇلۇمدىن كەلمىگەن ئىشقا ئېلان قىلىپ تۇلۇقلاپ يۈرمەيمەن .ئەگەر قۇلۇمدىن كەلسە ھوقۇقىدىن ئىلىپ تاشلاندى دەپ بىراقلا ئېلان قىلاتتىم .مىنىڭچە باتۇر جەڭچى ئۆزىمۇ  بىلىدۇ.مىنىڭ دىمەكچى بولغىنىمنى ،مەن دىمسەممۇ بەزە تورداشلار خېلى ئوبدان بىلىدۇ.شۇڭا تۇلۇقلىغۇم كەلمىدى.قارىغاندا سىزلا  بىلمەي قاپسىز دە !ھى ھى ھى ھى ...............

Quote:

بۇ مەزمونbaturjangqiنىڭ2008-05-16 16:35دە يوللىغان يازمىسى ۋەزىپىسىدن قالدۇرۇلغان باشقۇرغۇچىلار :
2 . تەستىقلانمىغان تىمىنىڭ ئىگىسىگە ياكى ئۆچۈرۈلگەن تىمىنىڭ ئىگىسىگە ، تەستىقلانماسلىق ياكى ئۆچۈرۈلۈش سەۋەبىنى ئېنىق ئەسكەرتىپ ئۇچۇر يوللىشى ھەم شۇ تىمىنىڭ ئاستىغا ئىنكاس شەكلىدە قالدۇرۇپ قويىشى كېرەك . بۇ مەشغۇلاتنى قىلىش تەس كەلگەن باشقۇرغۇچى تىما تەستىقلىماڭ ياكى ۋەزىپىڭىزدىن ئىستىپا بىرىڭ . ئەزالارمۇ تىمىڭىزنىڭ تەستىقلانماسلىق سەۋەبىنى ئەسكەرتىپ ئۇچۇر قىلغان باشقۇرغۇچىنى ھاقارەتلىمەڭ . ناۋادا ئورۇنسىز شۇنداق قىلغىنىڭىز بايقالسا ، مۇنبەر بەلگىلىمىسى بۇيىچە سىزگە قاتتىق تەدبىر قوللىنىلىدۇ .......

جەڭچىنىڭ مائىشى ئوغاۋالىدەك ئىش بوپتۇ . مانا
مۇشۇ تېمىسى ئىز-دىرەكسىز يوقىغانلىقى ئۈچۈن مۇنبەردىن چىكىنگەن ھەتتا مۇنبەرگە كىرمەس بولغان ئەزا ئاز ئەمەس . مانا مەن پاكىتى ...!
مۇنداق قىلىدىغان ئىشتى بالدۇرراق . جەڭچى قارىم ...!

مۇشۇ جەڭچى قارىممۇ نەچە تېمامنى ئىز-دىرەكسىز ئۆچۈردى . ئەمدى ئۆزى تۈزگەن قانۇننى ئۆزى ئىجرا قىلارسىز جەڭچى بولغاندىكىن   .
ئەمما مۇنبەردە دائىم ياپونىيەنى يوتۇپلا يۇرىيدىغان ئەمما يوتالمايدىغان بىرسى با خىتاب دەپ مانا بۇ يوتقۇنچاق بولىدىغان باشقۇرغۇچىكەن . تېما ئۆچۈرسە ئۇچۇر قىلىدۇ . مانا بۇ يارايدۇ . ھەم مۇنبەرگە يېڭى-يېڭى خەۋەرلەرنى يوللاپ تۇرىدۇ .
سىلە ياپونىيەنى يۇتىۋېتىمەن دەپلا يۇرگەن بىلەن تونۇگۇن ياپونىيەدىن 31 دانە قوتقۇزۇش خادىمى سىچۇەنگە كەلدى . خەنزۇ يولداشلىنى قوتقازغىلى  . . .  سىلە ئانداق يۇتىمەنلا دەپ يۇسەڭلا جوڭگوغا ياردەم بىرىشتىن باش تارتىپ چىكىتىپ قالسا ئاقىۋېتىگە سىلە ئىگىما ....؟!!!   ... تېرورچى بوپ قالماڭلا يەنە ....

Quote:

بۇ مەزمون7قەۋەتتىكىgvzal3.8نىڭ2008-05-16 19:56دە يوللىغان يازمىسى  :
مەنمۇ ئۆزۈمنىڭ ئازراق پىكرىمنى قويۇۋالاي.
1.ئىسلام تور بېكەتلىرىدىن تېما كۆچۈرۈلسە،زىيادە چەك قويۇلمىسا.  چۈنكى بۇ قۇرئان،ھەدىس توغرىسىدىكى بايانلارنى ھىسسىياتقا  ياكى ئىلھامغا تايىنىپ يازغىلى بولىدىغان ئەسەر ئەمەس. بۇنداق تەۋسىيە ، نەسىھەت.....خاراكتىرىدىكى ئەسەرلەر ئادەتتە قانۇنسىمان، قېلىپسىمان كېلىدۇ. شۇڭا مېنىڭچە بۇنداق تېمىلارنى كېلىش مەنبەسىنى ئېنىق ئەسكەرتكەن ئاساستا يوللىسا، تەستىقلىسا بولىدۇ دەپ قارايمەن.

.......

گۈزەل خانقىز ئەكىلىڭە قولىڭىزنى بىر كۆرۈشەي قىز بالىنىڭ خۇەينىسىدەك گەك قىلىپسىز جۇما ...! (قەشقەر بەشكىرەمدە ئۈرۈكنىڭ ئەڭ ياخشىسىنى خۇەينە ئۈرۈك دەيمىز ؟!ھەم يوغان ھەم خىل ئۈرۈك..؟!)

بىز پۇتۇنسۈرۈك ئۇيغۇرلار ئىسلام دىنىغا ئىتىقاد قىلىمىز . مۇنبەردىن ئۆزىمىزنىڭ دىنى بىلىمىنى ئاشۇرۇش ، بىلمىگەننى بىلدۇرۇش ئۈچۈن پايدىلانساق نىمىشكە بولمايدىكەن . چۈنكى دانا پارتىيمىز مىللىي باراۋەر ، مىللەت ئىىتتىپاق ، دىنى ئەركىنلىك ... دىگەندەك ئەۋزەل شارائىتلار بىلەن بىزنى ياخشى بىقىۋاتسا بىز ئۆزىمىزنىڭ سايىسىدىن ئۆزىمىز قورقۇپ نىمە كەپتۇ .
بىز نىمىشقا شۇ سىياسەتلەردىن بەھرىمەن بولۇپ مۇنبەردە دىنىي ، يەنىي قۇرئان ، ھەدىس ، ۋە ياخشى سۆز ھەرىكەتلەرنى يىزىپ قوللىنىپ پايدىلانمايمىز .
مۇشۇ مۇنبەرنى قۇرغۇچىمۇ مۇسۇلمان . مۇشۇ مۇنبەردىن پايدىلىنىدىغان كۆرۈرمەنمۇ مۇسۇلمان . دىمەك بىز مۇسۇلمان بولغان ئىكەنمىز نىمىشقا ئۆزىمىزنىڭ دىنى ئەركىنلىكىنى يولىدا پايدىلانمايمىز .... !!!

بولسا ئاشۇنداق تېمىلارغا چەك قويىۋالمىساق ئەزىز مۇنبەر مەسئۇلى ، ئەزىز باشقۇرغۇچىلار ....!

ئەجىبا بەزى ئۇيغۇرپارتىىيە ئەزالىرىنى  يەنىلا ئاشۇ مۇسۇلمانلار يۇيۇپ تازىلاپ يەرلىكىگە قويىۋاتىمىز . مەسچىتلېرىمىزدە نامىزىنى چۈشۈرىۋاتىمىز . ھىچقاچان پارتىيمىز كىلىپ نامىزىغا قاتناشقىنى يوق . ئۆزىمىز سىياسەتتىن توغرا پايدىلىنىشنى بىلەيلى قېرىنداشلار ...! پارتىيمىز ياشىسۇن ، تۈمەنمىڭ يىللار ياشىسۇن ...!!!

ئەسسالامۇ ئەلەيكۇم .
بۇ ناھايىتى ياخشى يۈزلىنىش بۇپتۇ ، مۇشۇ مۇناسىۋەت بىلەن مەنمۇ قالدۇرۇشقا تېگىشلىك نامزاتتىن بىرنى كۆرسىتىمەن ، ئۇ دەل ئۆزۇم .
1~2ئايدىن بىرى باشۇرغۇچىلىق ۋەزىپەمنى ئادا قىلالمىدىم ، بۇندىن كىيىن ھەم شۇنداق بولوش مۈمكىنچىلىكى چوڭ .
مەسئۇللارنىڭ ئىستىپانامەمنى تەستقلىشىنى ئۈمىد قىلىمەن .

__ دىيارىمغا ئىھتىرام بىلدۈرۈپ : ئاتا

توغرا، بۇ تىما يوللىنپ بەك ياخشى ئىش بوپتۇ . ئەسىلى مىنىڭ توردىكى ۋاقتىم ناھايتى ئۇزۇن بولۇپ بىر كۈننى 12 سائەت ھىسابلىساق مەن كەم دىگەندە 10 سائەت توردا بار شۇڭا بىكار ئولتۇرغىچە مۇنبەرگە ئازراق بولسىمۇ تۆھپە قوشۇپ قوياي دىگەن ئۈمىدتە <<ئاجايىباتلار>> دىگەن سەھىپىگە شۇنداق ياخشى تىمىدىن بۈگۈنى بىرنى يوللىغان ئەتىسى بىرنى يوللىغانتىم بۈگۈن يوللىغىلى 15كۈنگە يىقىن بوپقالدى ،لىكىن مانا ھازىرغىچە تەستىقلانغىنى يوق،ياكى بىرەر ئۇچۇرىمۇ يوق، تەكشۈرۈپ باقسام ئۇ سەھىپىدىكى باشقۇرغۇچىلار توردا يوقكەن . مۇشۇ سەۋەبلىك مۇشۇ سەھىپىدىكى باشقۇرغۇچىلارغا قارىتا كۆڭلۈمدە ئازراق ئۆچمەنلىك بار ئىدى.  ، شۇڭا ھەم ئانچە بەك تىما يوللىغۇممۇ كەلمەيدىغان ھەتتا مۇنبەرگىمۇ بەك كىرگىممۇ كەلمەيدىغان بولۇپ قالغانتىم . مانا بۈگۈن بۇ تىمىنى كۆرۈپ قانچىلىك خۇش بولغىنىمنى كىم تەسەۋۋۇر قىلالايدۇ ؟ بۇنىسى نامەلۇم . مانا ئەمدى بىمالال تىما يوللىيالايدىغان بولدۇم .ھەم مۇنبەرگە كۈندە كىرىپ ئەقلى ئىقتىدارىمنى ئاشۇردىغان بولدۇم .بۇ تىمىنى يوللىغان (باتۇر جەڭچى) گە كۆپ رەخمەت !

راس مۇنبەردىكىلەر ئۆزلىرىنىڭ يۈرەك سۆزنى قىلىپتۇ دىسە ................گۈزەل قىزمۇ شۇنداق ياخشى يىزپتۇ . مەن بۇ تىمنى كۆرۈپ شۇنداق بەك ھاردۇقۇم چىقىپ قالدى .
راس بەزى باشقۇرغۇچىلارنى ئەمىلىدىن چۈشۈرۈۋەتمىسەك بولمايدۇ .

ئۇيغۇر 839 راس دەيدۇ
ئەمما مۇنبەردە دائىم ياپونىيەنى يوتۇپلا يۇرىيدىغان ئەمما يوتالمايدىغان بىرسى با خىتاب دەپ مانا بۇ يوتقۇنچاق بولىدىغان باشقۇرغۇچىكەن . تېما ئۆچۈرسە ئۇچۇر قىلىدۇ . مانا بۇ يارايدۇ . ھەم مۇنبەرگە يېڭى-يېڭى خەۋەرلەرنى يوللاپ تۇرىدۇ .

خىتابجان ھەقىقەتنمۇ جان پىدالىق بىلەن ئىشلەۋاتىدۇ ، مەن شۇنداق بەك قايىل .....باشتا بۇ ئاداشنىڭ < پائىشىلەرنى تەربىيلەش بازىسى > دىگەن تىمىسى يوللانغاندا بەك سەت تۇتۇشۇپ كەتكەن ئىدۇق . لىكىن ئۇ ھەقىىقەتنمۇ بولىدىغان ئادەمنى قايىل قىلىشقا ماھىر ناھايتى كەسكىن ۋە مەسئۇلىيەتچان باشقۇرغۇچى

ياخشىراق تېمىلار بولسا ..باشقا مۇنبەردىن كۆچۈرۈلگەن بولسىمى...ئىزاھات بېرىپ ئېلان قىلسىڭىز بولىدىغۇ...ئۇ دەرىجىدە ئىجادىلىقنى قوغلاشسىڭىز...ئاپتور قوشۇنىڭىز بارمۇ ؟ ياكى تەشكىللىكمەكچىمۇ ؟...
مېنىڭچە ياخشى تېمىلارنى رەت قىلماڭ...باشقا مۇنبەرلەر بىلەن بولغان مۇناسىۋەتنى نورماللاشتۇرۇشقا پايدىلىق.
ئەگەر قەتئى ئىجاتچانلىقنى قوغلاشسىڭىز...چوقۇمكى ئاپتورلارنى جەلپ قىلىدىغان بىرەر  ئېتىبار-سىياسەتلىرىنى ئېلان قىلالامسىز ؟

ياخشى گەپ بولاپتۇ.

ئۆز ھوقۇقىدىن خالىغانچە پايدىلىنىپ تېما ئىنكاس ئۆچۈرىدىغان باشقۇرغۇچىلارغا چارە تەدبىر كۆرۈلمەمدۇ ؟

بۇتېما 5.15 كۈنى دىيارىمغا مەلۇم بىر باشقۇرغۇچى تەرىپىدىن يوللانغان
./read.php?tid=19865&fpage=0&toread=&page=1
لېكىن مەن بۇ تېمىنى 5.14 كۈنى
http://www.intil.cn/bbs/ShowPost.asp?ThreadID=4440
مۇنۇ ئادىرىستا كۆرگەن ئىدىم، شۇنىڭ بىلەن مەن بۇ تېمىنى كۆرۈپلا كېرسەم ئىنكاس يازمىسا كۆرگىلى بولمايدىكەن ، مەن بىر ئىنكاس قايتۇرۇپ قويغان ئىدىم 28-قەۋەت .
ھەم تېمىنى كۆردۈم كۆرگەندىن كېيىن تمىنىڭ شۇ پىتىلا يوللانغانلىقىنى ھىچ بىر يىرىدە بىر مەنبە  ئەسكەرتىشى يوق ئىكەنلىكىنى كۆرۈپ ئازراق ئاچچىقىم كەلدى (بۇنىڭ ئالدىدا بىلىك كۇلۇبىدا مۇشۇ تور دىكى تېما كۆچۈرمىكەشلىكى توغۇرىسىدا مۇنازىرە بولىۋاتقان ئىدى) بۇ نى يوللىغۇچى تىخى بىر باشقۇرغۇچى ئىكەن (دىيارىمنىڭ) مەن ئازرا تەنقىدىي پىكىر بىرىپ يەنە بىر ئىنكاس قايتۇرۇپ قويغان ئىغىر كەلدى بولغان بۈگۈن دىيارىمغا كېرسەم تاپشۇرۇپ ئالغان ئۇچۇر :

بولسا باشقۇرغۇچىلىرىمىز سەل ئىغىر بىسىقراق بولساق تەنقىدىي پىكىر بولسا قوبۇل قىلساق ئۆچۈرۈپلا قۇتۇلمىساق.

بولسا  ئاۋۇ ئىنكاسنى ئۆچۈرۈپ قۇتۇلۇڭ.(ھوقۇق بولغاندىنكېيىن)

Quote:

بۇ مەزمون17قەۋەتتىكىan-520نىڭ2008-05-17 00:29دە يوللىغان يازمىسى  :
باشقۇغۇچىلا ئوزىنىڭ ماز تىمىسىنى بىزگە ئۇچۇر قىلپ مەجبۇر كورگىلى سالىدۇ ئەجبا بۇ تىمىنى باشقىلار كومەي قالاما؟

سىزگىمۇ شۇنداق ئۇچۇر كىلەمدا؟ تېخىلا ماڭىلا ئەۋەتىدىغان ئوخشايدۇ دەپتىمەن. . قارىغاندا ئۆزىنىڭ قولايلىقىدىن پايدىلىنىپ ئوپچە ئۇچۇر ئەۋەتىدىكەندە. نىمە دەپ قالار دەپ ئويلاپمۇ باقمايدىكەن. ياخشى تىما بولسا ئىزدەپ تۇرۇپ كۈرىدىغۇ.
باتۇر جەڭچىنىڭ بۇ تىمىنى يوللىغىنى بەك ياخشى بوپتۇ.

مۇنبەرنى باشقۇرۇش تۈزۈمىنى يەنىمۇ مۇكەممەللەشتۈرۈش كېرەك.قالايمىقان تەستىقلاشقا يوق قويماسلىق كېرەك. تايىنى يوق تېما-ئىنكاسلارغا چەك قويۇش كېرەك.

بۇ تېمىنى يوللىغۇچىنىڭمۇ ئىملاسىدا ئېغىر مەسلە ساقلىنىپتۇ، تۆۋەندە ئاز بىر قىسىملىرىنى يوللاپ قويدۇم:


توغرىسى-خاتاسى
قوبۇل-قۇبۇل
كومپيۇتېر-ﻛﻮﻣﭙﯩﻴﻮﺗﯩﺮ
لايىھە-لاھىيە
تولۇقلاپ-تۇلۇقلاپ
كىنو-كېنو
بېكىتىلىدۇ-بېكىتىلىدۇ
تېما-تىما
بېرىش-بىرىش
بېرىڭ-بىرىڭ
دېگەندەك-دىگەندەك
تازىلىۋېتىلىدۇ-تازلىۋېتىلىدۇ
تۈزىتىپ-تۆزۈتىپ
...

جۈملىدىن كېيىن مۇۋاپىق تىنىش بەلگىسى كېلىدۇ، تىنىش بەلگىسىدىن كېيىن بىر بوشلۇق قويۇلۇپ ئاندىن يېڭى جۈملە باشلىنىدۇ.


ھەممىگە خىتاب:

ھەممەيلەن ئىملا قائىدىسىگە ئەمەل قىلايلى!

قىلالمىغاندىكىن  ئورون ئىگەللەپ تۇرمىسا بولىدۇ بۇ خەق..................

Quote:

بۇ مەزمون36قەۋەتتىكىyalguzturnaنىڭ2008-05-18 04:01دە يوللىغان يازمىسى  :
قىلالمىغاندىكىن  ئورون ئىگەللەپ تۇرمىسا بولىدۇ بۇ خەق..................

توغرا، قىلالمىسا پىنسىيىگە چىقىپ خوتۇن باللىرىنى باقسا بولمامدۇ دەيمەن. بىزدەك ياشلارمۇ قىلىپ باقمامدۇق باشقۇرغۇچىلىقنى قانداق دىدىم ؟