قولاي تىزىملىك
كۆرۈش: 1211|ئىنكاس: 11

ئۇنۋان ئېلىش ئىشىدا مەسلىھەت سورايمەن

[ئۇلانما كۆچۈرۈش]

1

تېما

0

دوست

167

جۇغلانما

يىڭى ئەزا

ئۆسۈش   55.67%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  32657
يازما سانى: 9
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى: 2
تۆھپە : 52
توردىكى ۋاقتى: 13
سائەت
ئاخىرقى: 2015-2-25
يوللىغان ۋاقتى 2014-12-12 12:37:08 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
    مەن ئوقۇتقۇچىلىق خىزمىتى بىلەن شوغۇللىنىۋاتقىلى 20 يىل بولۇپ قالدى. 20 يىلدىن بېرى ئوقۇتۇشنىڭ ئالدىنقى سېپىدە تىرىشىپ ئىشلەۋاتىمەن. بۇيىل مەكتىپىمىزگە باشلانغۇچ بىرىنچى دەرىجىلىك ئۇنۋاندىن ئۈچ سان، ئۇنىڭدىن يۇقىرى دەرىجىلىك ئۇنۋاندىن يەتتە سان بېرىپتىكەن. پۈتۈن شەرتلىرىم توشۇپ باشلانغۇچ ئالىي دەرىجىلىك ئۇنۋاننىڭ بىر سانى ماڭا بېرىلگەن، مەن خۇشال بولۇپ، ئۇنۋان جەدۋەللىرىنى ئېلىپ، تولدۇرۇپ بولغاندا، مەكتەپ ئۇنۋان گۇرۇپپىسىدىكى رەھبەرلەر مېنىڭ <<دائىملىق تەربىيە گۇۋاھنامەم>> نىڭ ئۇنۋان باھالاش شەرتىگە ئۇيغۇن كەلمەيدىغانلىقىنى، شۇڭا بۇيىل ئۇنۋان بېرىلمەيدىغانلىقىنى ئۇقتۇردى. بۇ ئىشنىڭ تېگى تەكتىنى سۈرۈشتۈرسەم، ئۇنۋان باھالاشنىڭ بىرىنچى شەرتى :<<4- قېتىملىق دائىملىق تەربىيىنى 2013- يىلى تاماملىغان بولۇش، ياكى 5- قېتىملىق دائىملىق تەربىيىگە قاتناشقان بولۇش >> كەن. مەن 4- قېتىملىق دائىملىق تەربىيلەش گۇۋاھنامىسىنى 2011- يىلى ئۆز يېنىمدىن پۇل تۆلەپ ئوقۇپ ئالغان. يازلىق تەتىلدە 5- قېتىملىق دائىملىق تەربىيىگە قاتنىشىش ئۈچۈن قومۇل دارىلمۇئەللىمىنگە چىقسام، بىزنىڭ مەكتەپتىن يوللاپ بەرگەن تىزىملىك، مائارىپ ئىدارىسىدىكى شۇ ئىشقا مەسئۇل خادىمنىڭ مەسئۇلىيەتسىزلىكى تۈپەيلىدىن، قومۇل دارىلمۇئەللىمىننىڭ دائىملىق تەربىيىگە مەسئۇل ئىشخانىسىغا يوللانمىغاچقا، بىر كۈن شۇ يەردە ئولتۇرۇپمۇ ‹‹ تىزىملىكىڭىز يوق، سىنىپلار توشۇپ بولدى، ئامال يوق›› دېگەن جاۋابنى ئېلىپ، ھەل قىلالماي قايتىپ كەلگەن.
     2013- يىلى 4- قېتىملىق دائىملىق تەربىيىگە قاتناشقان ئوقۇتقۇچىلارغا كەلسەك، ئۇلار مەكتەپلەرنىڭ ‹‹ئىككى ئاساسەن خىزمىتى››نى تەكشۈرگەندە، ‹‹مەكتەپلەردە دائىملىق تەربىيىگە قاتناشمىغان بىرمۇ ئوقۇتقۇچى بولماسلىقى كېرەك، بولمىسا ‹ئىككى ئاساسەن خىزمىتى› تەكشۈرۈشتىن ئۆتمەيدۇ›› دىگەن سىياسەتنىڭ مەجبورلىشى بىلەن، ھەقسىز دائىملىق تەربىيىگە قاتناشقان، ئاساسەن چوڭ ياشلىق ئوقۇتقۇچىلار ئىكەن.
ئۇنۋان باھالاشقا  قويۇلغان مۇشۇ شەرت بىلەن مەنلا ئەمەس، ئوقۇتۇشنىڭ بىرىنچى سېپىدە تەر تۆكۈپ ئىشلەۋاتقان نۇرغۇن ئوقۇتقۇچىلىرىمىز، پىشقەدەم سىنىپ مەسئۇللىرىمىز ئۇنۋان ئالالماي، زىيان تارتتى. ئوۋالچىلىق ھېس قىلدى.
    ئىدىيىمىزدىن ئۆتمەيدىغىنى شۇكى، 4-قېتىملىق دائىملىق تەربىيە مۇددىتى يېڭىلا ئاخىرلىشىپ، 5- قېتىملىق دائىملىق تەربىيە ئەمدىلا باشلاندى. مەيلى بالدۇر ئوقۇسۇن، كېيىن ئوقۇسۇن 4- قېتىملىق دائىملىق تەربىيە گۇۋاھنامىسى ئالغان بارلىق ئوقۇتقۇچىلارغا ئوخشاش كۆزدە قارىشى كېرەك .
    مەيلى 2011- يىلى ئالايلى، ياكى 2013- يىلى ئوقۇيلى ئوخشاشلا 4- قېتىملىق دائىملىق تەربىيلەش دائىرىسىگە كىرىدۇ، 5- قېتىملىق دائىملىق تەربىيىنى  تېخى ئەمدىلا باشلىدى، ئۇنىڭ ئۈستىگە مەكتەپلەرگە بېرىلگەن دائىملىق تەربىيىگە قاتنىشىدىغان ئوقۇتقۇچىلارنىڭ سانى چەكلىك. ئوقۇشنى ئارزۇ قىلساقمۇ ئوقۇيالمىدۇق.
     شۇڭا بۇ سىياسەت بىزگە ئانچە ئەقىلگە مۇۋاپىق، ئادىل تۈزۈلمىگەندەك بىلىنىپ، باغداش تورىدىكى ئوقۇتقۇچىلارنىڭ، مۇشۇنداق ئىشلارغا مەسئۇل رەھبەرلەرنىڭ بىزگە پايدىلىق پىكىر- تەكلىپلەرنى، مەسلىھەتلەرنى بېرىشىنى ئۈمىد قىلىمەن.


0

تېما

0

دوست

1422

جۇغلانما

تىرىشچان ئەزا

ئۆسۈش   42.2%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  32503
يازما سانى: 120
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى: 0
تۆھپە : 434
توردىكى ۋاقتى: 86
سائەت
ئاخىرقى: 2015-4-29
يوللىغان ۋاقتى 2014-12-13 20:13:55 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
ئوقۇتقۇچىلىق   خىزمىتى   شەرەپلىك  خىزمەت،مەن  ئوقۇتقۇچى  ئەمەس ، بىراق  سىزنى  چىن كوڭلۇمدىن  ھورمەت  قىلىمەن، سىزدىن  سوراپ  باقسام  دائىملىق  تەربىيەنى  ھەقىقى  بىلىم ئېلىش  ئۇچۇن  ئوقۇمسىزياكى  ئۇنۋان  ئۇچۇنمۇ؟راستىنى دىسەم  سىز  ئۇنۋان  ئالسىڭىز  مائاشىڭىز   ئازراق  ئوسىدۇ  شۇ  خالاس،  بۇ ئۇنۋانغا بەك  ئېھتىياجلىق  بولسىڭىز   ھەرقانداق  كىنىشكىنى  قۇيۇپ  ،تەخسىكەشلىك  كىنىشكىسنى  ئالسىڭىز  ئۇنۋان  دىگەن  نەرسە  ئوزى  ئالدىڭىزغا  كىلىدۇ،،،،،،،،،،،،،،،،،سوزلىرىم ئازراق  قوپال  كەتتى  مىنى  كەچۇرۇڭ،لىكىن  ئويلۇنۇپ كورسىڭز  بۇلىدۇ.
يۇنىل ئوپال سىلىقلاش مېيى

1

تېما

0

دوست

135

جۇغلانما

يىڭى ئەزا

ئۆسۈش   45%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  24459
يازما سانى: 4
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى: 7
تۆھپە : 28
توردىكى ۋاقتى: 3
سائەت
ئاخىرقى: 2015-4-5
يوللىغان ۋاقتى 2014-12-13 20:41:00 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
«ياۋا گۇل» ياخشىمۇسىز؟ 5- بەش يىللىق ئۆزلۈكسىز مائارىپ بويىچە تەربىيىلەش خىزمىتى 2014-يىلى 1- ئايدا باشلانغان. شۇڭا بىر يىل ئۆتكەندىن كېيىنمۇ 4- بەش يىللىق تەربىيىلىنىش گۇۋاھنامىسى ئۈنۋان شەرتى ئۈچۈن ئۆز كۈچىدىن قالغان بولىدۇ. شۇڭا مەكتەپ رەھبەرلىرىڭىزنىڭ شۇنداق ئۇقتۇرغىنى توغرا.

15

تېما

1

دوست

4624

جۇغلانما

ئاكتىپ ئەزا

ئۆسۈش   87.47%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  813
يازما سانى: 271
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى: 68
تۆھپە : 1400
توردىكى ۋاقتى: 337
سائەت
ئاخىرقى: 2015-4-29
يوللىغان ۋاقتى 2014-12-13 20:59:46 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
ئۆزلۈكسىز مائارىپ بويىچە تەربىيىلەش دېگەن زادى نىمە؟
ئوقۇتقۇچىلار قانچە خىل ئۇنۋان بېرىلىدۇ؟
ئالىي دەرىجە دېگەنگە قانداق ئېرىشكىلى بۇلىدۇ؟

8

تېما

2

دوست

4632

جۇغلانما

ئاكتىپ ئەزا

ئۆسۈش   87.73%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  12612
يازما سانى: 161
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى: 287
تۆھپە : 1289
توردىكى ۋاقتى: 245
سائەت
ئاخىرقى: 2015-4-29
يوللىغان ۋاقتى 2014-12-13 22:05:34 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
بۇ قېتىملىق ئۇنۋان باھالاشنىڭ شەرتلىرىدە داۋاملىق تەربىيە كىنىشكىسى 2013-يىلنىڭ ياكى 5-قېتىملىق بولۇش كېرەككەن دەۋاتقان . بەلكىم مەكتىپىڭىز شۇ شەرتنى ئاساس قىلغان بولۇشى مۈمكىن .

0

تېما

1

دوست

2259

جۇغلانما

ئاكتىپ ئەزا

ئۆسۈش   8.63%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  1069
يازما سانى: 120
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى: 5
تۆھپە : 698
توردىكى ۋاقتى: 121
سائەت
ئاخىرقى: 2015-4-29
يوللىغان ۋاقتى 2014-12-13 23:58:02 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
بۇ يازمىنى ئاخىرىدا   hayat تەھرىرلىگەن. ۋاقتى  2014-12-13 23:59  

مەنمۇ بۇ يىل ئوتتۇرا ئالىي دەرىجىگە تىزىملاتقان. مەكتەپتىن تىزىملاتقان ئوقۇتقۇچىلارنىڭ ھەممىسىگە سان بىرىپتۇ. لىكىن چوقۇم ئۇنۋان ئېلىشتىكى شەرتلەرنى تولۇق ھازىرلىغان بولۇشى كىرەككەن. ئاساسىي شەرتلەر :
1. داۋاملىق تەربىيەگە قاتنىشىش كىنىشكىسى بولۇش . (2013-يىللىق ياكى 2014-يىللىق )
2. كومپىيۇتىر سەۋىيە سىناش لاياقەتلىك كىنىشكىسى  بولۇش (45ياشتىن تۆۋەنلەر )
3. كومپىيۇتىر بىلىملىرى بويىچە داۋاملىق تەربىيەگە قاتناشقان بولۇش (بارلىق ئوقۇتقۇچىلار )
4. ئىلمىي ماقالە ئېلان قىلغان بولۇش ( مائارىپقا دائىر ژۇرناللاردا )
5. شەرەپ گۇۋاھنامىسى بولۇش . ( ئۇنۋان ئارىلىقىدا ئالغان بولۇشى كىرەك)
6. سىناپ تەكشۈرۈش مۇددىتى ئىچىدە چوقۇم خىزمەتكە تولۇق قاتناشقان بولۇشى لازىم.
7. سەۋىيە سىناش ئىمتىھان نەتىجىسى بولۇش
يوقارقى شەرتلەرنى ھازىرلاپ قويغان ئىدىم. شۇڭا بۈگۈنلا بىرىلگەن ئارخىپنى تولدۇرۇشنى باشلىۋەتتىم.

4

تېما

5

دوست

1 تۈمەن

جۇغلانما

پاكلىق ئەلچىسى

ئۆسۈش   9.15%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  6865
يازما سانى: 746
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى: 2109
تۆھپە : 2770
توردىكى ۋاقتى: 647
سائەت
ئاخىرقى: 2015-4-27
يوللىغان ۋاقتى 2014-12-14 10:47:56 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
يوقارقى قەۋەتتىكى تورداش دىگەنلەرنى ھازىرلاش بىلەن بىرگە يەنە مۇنداقمۇ قىلىڭ .
ھەر ئايدا ئازراق پۇل خەجلەپ ئەتراپىڭىزدىكى نامراتلانى يوقلاڭ . ئۇلارنىڭ ئىچىدە چوقۇم بىردىن ئىككىگىچە خەنزۇ نامراتلار بولسۇن . ئاندىن بۇ ھەركىتىڭىز نەچچە ئاي داۋاملاشسۇن . بىر كۈنى ئۇ نامراتلار يىغىلىشىپ تۇرۇشلۇق مەكتىپىڭىزگە (ياكى مائارىپ ئىدارىسىگە) قىزىل لەۋھەدىن بىرنى تەقدىم قىلسۇن . مەزمۇنى : نامراتلارنى مەڭگۈ ئېسىدىن چىقارمايدىغان مىللەتلەر ئىتتىپاقلىق كۈيچىسى مەتتوختاخۇنغا ... دىگەندەك بولسۇن . ئەلۋەتتە بۇ لەۋھەنىمۇ سىز پۇل چىقىرىپ ياسىتىسىز .
قاراپ تۇرۇڭكى ئاز كۈن ئۆتمەي ئۈنۋان ئالالمىغان تەقدىردىمۇ بىرەر مەكتەپنىڭ مۇدىرى بولماي قالمايسىز . سەللە تەلىيىڭىز كەلسە مائارىپ ئىدارىسىگە مۇئاۋىن ئىدارە باشلىقى بولامسىز تېخى .

1

تېما

2

دوست

5285

جۇغلانما

تۆھپىكار ئەزا

ئۆسۈش   5.7%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  13005
يازما سانى: 348
نادىر تېمىسى: 1
مۇنبەر پۇلى: 306
تۆھپە : 1446
توردىكى ۋاقتى: 391
سائەت
ئاخىرقى: 2015-4-29
يوللىغان ۋاقتى 2014-12-14 18:49:20 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
بېغىر دائىم قارشى پىكىردە بولغان بىلەن، گەپنىڭ جان ئەسقاتىدىغان، نەق يېرىنىلا دەيدۇ-دە.
كىرگەندىن كېيىن ئىنكاس يازالايسىز كىرىش | دەرھال تىزىملىتىش

Powered by Discuz! X2.5(NurQut Team)

( 新ICP备06003611号-1 )