karamat sarkar xj 50
«23456»Pages: 5/6     Go
بۇ تېما 25121 قېتىم كۆرۈلدى
karaduwa
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 685
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 1
شۆھرەت: 5 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 5 سوم
تۆھپە: 3 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 3 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 2(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-02-20
ئاخىرقى كىرگىنى:2011-04-11
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

مېنىڭ ۋاقتىم بار  ... ئەگەر مېنىڭ ئىختىسارىم يەتسە سىناپ بېقىشقا ئۇرنۇپ باققۇم بار. تور باشقۇرغۇچىسىنىڭ ئويلىشىپ بېقىشىنى ئۈمۈت قىلىمەن!!!
چوققا [44 - قەۋەت] ۋاقتى : 2011-02-20 17:28 |
duttar
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 686
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 7
شۆھرەت: 35 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 35 سوم
تۆھپە: 21 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 21 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 1(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-02-20
ئاخىرقى كىرگىنى:2011-02-20
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

مەن تەرجىمانلىق قىلىشقا ئىلتىماس قىلىمەن ،،خەنزۇتىلى سەۋىيەم يوقىرى ...
西部医院
چوققا [45 - قەۋەت] ۋاقتى : 2011-02-20 19:16 |
bagdaxjan
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 48
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 21
شۆھرەت: 120 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 120 سوم
تۆھپە: 69 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 69 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 29(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-01-07
ئاخىرقى كىرگىنى:2011-10-15
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

خىزمەتچى خادىم قادىم قوبۇل قىلمىز دەڭ،ھە،،ھە،،،بىلدىم ھا،،ھا،،،ھا،،،ھا،،،
چوققا [46 - قەۋەت] ۋاقتى : 2011-02-20 22:47 |
aslima
دەرىجىسى : ئادەتتىكى ئەزا


UID نۇمۇرى : 406
نادىر تېما : 1
يازما سانى : 316
شۆھرەت: 1720 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 1736 سوم
تۆھپە: 1006 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 1010 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 352(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-01-28
ئاخىرقى كىرگىنى:2011-10-19
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

ئىشلىتىش
بۇ مەزمۇن 46قەۋەتتىكى bagdaxjanدە2011-02-20 22:47يوللىغان يازمىسىغا نەقىل :
خىزمەتچى خادىم قادىم قوبۇل قىلمىز دەڭ،ھە،،ھە،،،بىلدىم ھا،،ھا،،،ھا،،،ھا،،،

دەھشەت ئىنكاسكەن ماۋۇ.
hawar
چوققا [47 - قەۋەت] ۋاقتى : 2011-02-21 22:55 |
mehrigiyah
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 553
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 105
شۆھرەت: 535 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 535 سوم
تۆھپە: 319 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 319 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 75(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-02-07
ئاخىرقى كىرگىنى:2011-10-19
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

ئىشلىتىش
بۇ مەزمۇن 46قەۋەتتىكى bagdaxjanدە2011-02-20 22:47يوللىغان يازمىسىغا نەقىل :
خىزمەتچى خادىم قادىم قوبۇل قىلمىز دەڭ،ھە،،ھە،،،بىلدىم ھا،،ھا،،،ھا،،،ھا،،،

مائاش ئالمىسا قانداق خىزمەتچى بولىدۇ دەپ ئويلاپ قالغان ئوخشىمامسىز؟مەزمۇنىنى ئوبدانراق ئوقۇڭ .
ئىنكاسىڭىزدىن بىر خىل مەسخىرە چىقىپ تۇرىدۇ.
چوققا [48 - قەۋەت] ۋاقتى : 2011-02-21 22:58 |
nusrat
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 46
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 142
شۆھرەت: 710 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 713 سوم
تۆھپە: 426 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 426 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 37(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-01-07
ئاخىرقى كىرگىنى:2011-10-14
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

باغداش مۇنبىرى يىراق يۇرتلاردا ئوقۇۋاتقانلارغا بىرخىل يۇرت مېھرىنى بېرىدۇ، <ئۆزلە> دەپ يېزىلغان تەكەللۇپ جۈملىلىرى، ئۆزگۈچە مۇڭلۇق خەلق ئاھاڭلىرى... ياشا، دەيتتىم بۇرۇندىن، گەرچە كۆپ كىرىپ كېتەلمىسەممۇ.

باشقۇرغۇچى بولۇش كىشىدىن خېلى زور مەسئۇلىيەت، تىرىشچانلىق ھەم ئىقتىدار تەلەپ قىلىدىغان خىزمەت، بۇنى قىلىپ باققان كىشى بىلىدۇ. مۇنبەرنىڭ ياخشى تەرەققىي قىلىشىدا باشقۇرغۇچىلارنىڭ رولى بەك چوڭ، ئەلۋەتتە، مۇنبەر مەسئۇلى قانداق باشقۇرغۇچىنى ئىشلىتىشنى ئوبدان بىلىشى كېرەك. باشقۇرۇش سەنئىتى بار بولغان كىشىلەر باشقۇرغۇچى بولسا، بۇنىڭ پايدىلىق تەرىپى بەك كۆپ.

1. باغداش مۇنبىرىگە مېھرى بولىشى كېرەك.
2. مەلۇم دەرىجىدە يېزىقچىلىق قابىلىيىتى بولىشى كېرەك. لېكىن بۇ يەردە كۈندە مۇنچە تېما يوللايسەن، دېيىش ئاقلانىلىك ئەمەس. باشقۇرغۇچى تېمىنى ئىملاسىنى قايتا تەھرىرلەپ تۇرۇپ تەستىقلايدۇ. بولمىغۇر ئىنكاسلارنى ئۆچۈرىدۇ. ئەزالار ياردەم تەلەپ قىلىپ ئۇچۇر قىلسا ئۇنىڭغا ياردەم بېرىدۇ، ۋەھاكازالار... شۇڭا ئارتۇقچە تەلەپ قويماسلىق كېرەك. بىراق ئۆز ئىختىيارى بىلەن يازسا بۇ ئايرىم ئەھۋال.
3.مەلۇم مەدەنىيەت سەۋىيىسى بولۇش. باشقۇرغۇچىنىڭ ھەربىر ھەركىتى ھېسابتا مۇنبەرگە ۋەكىل بولۇپ قالىدۇ. ئۇ يازغان ھەربىر ئىنكاس باشقىلارغا ئۈلگە بولالمىسىمۇ بىراق ئىتراپ قىلغۇدەك، قايىل قىلىش كۈچى بولغۇدەك بولىشى كېرەك. بەزىدە ئىككىگە بۆلىنىپ تالاشقا چۈشۈپ كېتىدىغان ئىشلار بولىدۇ، بۇنداق چاغدا باشقۇرغۇچى ئوتتىرىغا چىقىپ توغرا ھەل قىلالىشى كېرەك.
4.ئىملاسى توغرا بولۇش بەك مۇھىم. بۇنى تەپسىلىي دېيىشنىڭ ئورنى يوق.
......

بەك جىققۇ ئىشقىلىپ. شۇڭا باشقۇرغۇچى بولۇش تەس، بۇنى تەلەپ قىلىشتىن ئاۋۋال ئۆزىڭىزنى قاتتىق دەڭسەپ ئاندىن چىقىڭ.
مەن ئەلنۇر مۇئەللىمنى ئانچە-مۇنچە بىلىدىكەنمەن، بۇرۇنمۇ باشقۇرغۇچى ئىدىغۇ ئېسىمدە قېلىشىچە. قاراپ باقسام ئوقۇتقۇچىدەك تۇرىدۇ، ئىنكاسلىرىدىنمۇ ئىلمىيلىك پۇراپ تۇرىدۇ، ئىملاسىمۇ بەك ياخشىكەن. شۇڭا مۇشۇ ئەزانى باشقۇرغۇچىلىققا تەۋسىيە قىلىمەن.

ئاندىن، باغداشنىڭ ئەتىسى پارلاق بولسۇن. يۇرتۇمنىڭ مۇنبىرى، يۇرتۇمنىڭ ھېدى، يۇرتۇمنىڭ... (يۇرتۋازلىق قىلىپ كەتتىم مانا) ھى ھى...
西部医院
چوققا [49 - قەۋەت] ۋاقتى : 2011-02-22 01:13 |
yaprak81
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 699
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 1
شۆھرەت: 5 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 5 سوم
تۆھپە: 3 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 3 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 0(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-02-22
ئاخىرقى كىرگىنى:2011-02-22
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

ياخشى ئىش ئىكەن، مەن تەرجىمانلىق  قىلسام دەيمەن.
sarkar
چوققا [50 - قەۋەت] ۋاقتى : 2011-02-22 12:32 |
anwarkapak
دەرىجىسى : ئادەتتىكى ئەزا


UID نۇمۇرى : 98
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 290
شۆھرەت: 1470 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 1490 سوم
تۆھپە: 880 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 880 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 181(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-01-10
ئاخىرقى كىرگىنى:2011-10-19
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

   مېنىڭچە باشقۇرغۇچى خادىم سانى پەقەت بىرلا بولمىغاندىكىن پىشقەدەم باشقۇرغۇچىلار ۋەئۆز قىزغىنلىقى بىلەن   يېڭى تىزىملىتۋاتقان ئەزالارمۇ باغداشنىڭ تەرەقىياتى ئۈچۈن  بىرلىكتە قول تۇتۇشۇپ ئارتۇقچىلىقلارنى يەنىمۇ جارىي قىلدۇرۇپ كەمچىلىكلەر بولسا تۈزۈتۈشۈپ ،ھەمكارلىشىپ ئىشلەپ  كەتسە دەيمەن  .
hawar
چوققا [51 - قەۋەت] ۋاقتى : 2011-02-23 13:09 |
oguzhan
دەرىجىسى : دائىملىق ئەزا


UID نۇمۇرى : 59
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 526
شۆھرەت: 2695 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 2696 سوم
تۆھپە: 1605 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 1605 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 1113(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-01-07
ئاخىرقى كىرگىنى:2011-10-19
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

        ئەنىۋەر   قاپاقنىڭ   پىكىرىگە   قوشۇلىمەن  .  باغداشنىڭ   ئىلگىرىكى  تەرەقىياتىنى   ئاشۇ   چاغدىكى   باشقۇرغۇچىلاردىن   ئايرىپ   قارىغىلى  بولمايدۇ  ،   ئۇلارنىڭ   مەسئۇلىيەتچانلىقى  ،  تىرىشچانلىقى   بولغاچقىلا   باغداش   زور  ئۇتۇقلارنى   ياراتقان  ،    مەسلەن  :   ئويغانغان  زىمىن  ،  سۇمران  ،  تورچى  ،   ئىلىم  ،  قار مەلىكە  ،   ئاقگۈل  قاتارلىق   يەنە  ئىسمى  ئۇنتۇلۇپ  قالغان  نۇرغۇن  مۇنەۋەر  باشقۇرغۇچى  ھەم  تەكلىپلىك  ئەزالار  بار  ئىدى  ،  بولسا  شۇ  ئەزالار   ۋەزىپىلىرىنى  قايتىدىن  ئۆز  ئۈستىگە  ئېلىپ   يېڭى   باشقۇرغۇچىلارنى  يېتىشتۈرۈپ  چىقىپ   ئاندىن  پىنسىيەگە  چىقسىمۇ  بولاتتى  .  
       يەنە  باشقۇرغۇچى   بولۇشنى  خالىغان   ئەزالارنىڭ  جاسارىتىگە  ئاپىرىن   ،  ئۇلارنىڭ  ئۆزىگە  ئىشىنىش   روھىدىن  ئۈگۈنۈشكە  بولىدۇ  ،   بولسا  مۇشۇ  ئەزالار  ئىچىدىنمۇ   تاللاپ  ئىقتىدارىغا  ئاساسەن   باشقۇرغۇچىلىققا   قويۇلشىنى  ئۈمۈت  قىلىمەن  .
sarkar
چوققا [52 - قەۋەت] ۋاقتى : 2011-02-23 19:42 |
ئۆمەر
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 390
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 86
شۆھرەت: 685 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 694 سوم
تۆھپە: 375 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 375 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 664(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-01-27
ئاخىرقى كىرگىنى:2011-10-19
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

ئەسسالامۇ ئەلەيكۇم!
    بۇ تولىمۇ تەخىرسىز ئىشكەن. بۇنىڭغا پەقەت خالىس تۆھپە قوشۇش روھىغا ئېگە، ئىلىم-ئىستىداتلىق قېرىنداشلىرىمىزنى سەپلەش كېرەك. شۇڭا مەن كۆپ ئويلۇنۇش ۋە تېما ئىنكاسلىرىغا دىققەت قىلىش ئارقىلىق kokturuk قېرىندىشىمىزنى باشقۇرغۇچىلىققا ھەقىقەتەن ماس كېلىدىكەن دەپ قارايمەن. قېنى، ئويلۇشۇپ باقارسىلەر.
http://www.nurlukislam.com
چوققا [53 - قەۋەت] ۋاقتى : 2011-02-25 03:39 |
ansary
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 674
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 4
شۆھرەت: 20 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 20 سوم
تۆھپە: 12 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 12 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 1(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-02-19
ئاخىرقى كىرگىنى:2011-03-12
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

ئەسسالامۇ ئەلەيكۇم: مەن مۇنبەر مۇخبىرلىق ۋەزىپىسىنى سىناپ باقاي دېگەن، مىنى ئويلىشىپ باقساڭلار بولىدۇ. 859589868 قالغان گەپلەرنى چچ دا دىيىشسەك بولىدۇ.
چوققا [54 - قەۋەت] ۋاقتى : 2011-02-25 16:56 |
كۆرۈلگەن تېما خاتىرىسى كۆرۈلگەن سەھىپە خاتىرىسى
«23456»Pages: 5/6     Go
Bagdax bbs » مۇنبەر ئۇقتۇرىشى