2-باشقۇرۇش جەريانىدا سۆزلىگۇچ سورىغانلارغا سوزلىگۇچنى تېز يەتكۇزۇش قۇرۇق گەپنى ئاز قىلىش ،ئۇلارنىڭ ۋاختىنى ئالماسلىق، ئىمكان بار ئولچەملەشكەن سۆز ئىبارىلەرنى ئىشلىتىش، مىھمانلارغا قوپال سوز ئىبارىلەرنى ئىشلەتمەسلىك.
3- بىر قىسىم باشقۇرۇش شاراىتى يار بەرمەيدىغان ۋە سۆز قابىليىتى توۋەن بولغان باشقۇرغۇچىلار ( ئايالارنىى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ) شارائىتى يار بەرمىگەندە چوڭ ئېكراننى ياخشى كۇزىتىش ،ئاپتۇماتتىك سالامغا ئۇتۇش ، مىھمانلارغا چاي قۇيۇش قاتارلىق مەشخۇلاتلارنى قىلىش.
4-باشقۇرۇش جەريانىدا ئايال باشقۇرغۇچىلار باشقۇرۇشقا ئۆتكەندە ئەر باشقۇرغۇچىلار ئۇلارنىڭ ئېكرانىنى ئۆزىگە قۇشۇپ ئولتۇرۇش بەزى يامان نىيەتلىك كىشىلەرنىڭ ئۇلارغا قالايمىقان ئۇچۇر يوللىشنىڭ ئالدىنى ئېلىپ نورمال باشقۇرۇشقا كاپالەتلىك قىلىش، مىھمانلارغا قالايمىقان ئىپى ئىشلەتمەسلىك.
5-يۇقۇرى ئوتتۇرا تۆۋەن دەرجىلىك باشقۇرغۇچىلار چايخانا مەسئۇللىرىنى ھۆرمەت قىلىش ئۆز بشىمچى بولماسلىق ، باشقا چايىخانىلارغا چىقىپ ئولتۇرماسلىق ۋە شۇ ئارقىلىق چايخانىلار ئارا نىزاھ پەيدا قىلماسلىق، جىددى پەيىتتە تۆۋەندە كچىك ئىسىمدا مۇكۇنۇپ ئولتۇرالماسلىق ، چاپان كىيمەي تۇرۇپ جىددى سوزلىگۇچ سورىماسلىق ، تايىنى يوق ئىشلارغا جىددى سوزلىگۇچ سورىماسلىق ، ھەپتىلىك سوھبەتكە ئىمكان بار قاتنىشىش.
6-سۆھبەتخانا باشقۇرغۇچىلىرىنىڭ دەرجىسنى ئۆستۇرۇشتە چايخانا مەسۇللىرى ياخشى كۇزىتىش ئارقىلىق باشقۇرۇشقا كۆپ ئۆتكەن ،باشقۇرۇش جەريانىدا مىھمانلارغا ياخشى تەسىر قالدۇرغان ، قائىدە تۇزۇملەرگە ئاڭلىق بويسۇنغان باشقۇرغۇچىلارنى ئالدىن ئويلىشىدۇ. ھەم ھەر ئايدا بىر باھالاش ئاۋازغا قۇيۇش ئارقىلىق دەرجىسىنى پەيدىن پەي ئوستۇردۇ.
7-ھەر ئايلىق باھالاشتا بىر نەپەر نادىر بۇلۇپ سايلانغان باشقۇرغۇچلارغا 100 يۇەن نەق پۇل بىلەن مۇكاپاتلىنىپ ھىساۋات كارتىسىغا يوللىنىپ بىرىلىدۇ ، بىر يىل داۋاملىق ئايمۇ ئاي نادىر بۇلۇپ سايلانسا قىممىتى 2400 يۇەنلىك بىر كومپىيوتىر ۋە كومپىيوتىر جازىسى ،سوزلىگۇچ ، كامىرا سوغا قىلىنىدۇ .
8- ئاۋازلىق سۆھبەتخانا قائىدىسىگە بوي سۇنمىغانلارنىڭ چاپىنى بىردەك ئېلىپ تاشلىنىدۇ ، يۇقىلاڭ ئىشلانى چوڭ زالغا سۆرەپ چىققانلار .چوڭ زالدا چاپاننى ئېلىۋېتىشكە داۋراڭ سالغانلار ،خانىم قىزلانى ھاقارەت قىلغانلار ، ئۆز ئارا شەخسى ئىش ئۇچۇن ئىپ ئىشلەتكەنلەر ، چايخانا مەسۇللىرىنى كۆزگە ئىلمىغانلار ،سۆزلىگۇچ تەرتىپىگە قالايمىقان چېقىلىپ باشقۇرۇشقا كاشىلا پەيدا قىلغانلار ،ئىككى ئاي ئۇدا ھەپتىلىك سۆھبەت ۋە چايىخانا پالىيىتىگە قاتناشمىغانلار بىلىپ تۇرۇپ باشقا چايخانىدا چاپان كىيگەنلەرنىڭ كىم بۇلىشىدىن قەتتى چاپىنى ئېلىنىدۇ،ھەم مۇنبەردە ئېلان قىلىنىدۇ.
9-باشقۇرغۇچىلار ئەر-ئاياللار چى چى دىكى توقۇنۇشنى چايخاندا قىلماسلىق، چى چى دا تىللىغان بولسا چايخاندا تەپمەسلىك. بىر- بىرىنى ئالداپ پۇل ياكى باشقا نەرسىلىرىنى ئېلىۋىلىشقا بولمايدۇ. ئەگەر سىزىلىپ قالسا قانۇن ئورنىغا تاپشۇرۇپ بىرىلىدۇ. ئالدامچىلىق قىلمىشى بار كىشلەرنى پاش قىلسا ئىسپاتلانغاندىن كىيىن شۇ كىشى مۇكاپاتلىنىدۇ. مەخپىيەتلىكنى ساقلاپ شۇ كىشى قوغدىلىدۇ.
10- چايخاندا تونۇشۇپ ئۆز-ئارا تۇرمۇشىغا دەخلىسى بولۇپ قىلىپ تۇرمۇشدىن كۆڭلى ئاغىرىسا چايخانا مەسئۇل بولمايدۇ.
11- باشقۇرۇش تۇزۇمىگە ياكى چايخانىغا پىكىرى بار تورداشلار چايخانا مەسئۇللىرىغا يوللىسىڭىز بولىدۇ.
2010- يىلى-6- ئاينىڭ 15- كۇنىدىن باشلاپ ئىجرا قىلىنىدۇ.
ئاقيول چايخانىسى باشقۇرغۇچىلار باشلىقلىرى كوللىيسىدىن ؛ مايور،گۇلشەن. ياشار. ئەلشىر. بىلگار، پەرىدە. ئۇچقۇن.
ئاقيول تور بېكەت باشلىقى ئاقيول تەكشۇرۇپ ماقۇللىدى.
