ساقلىۋېلىش باش بەت قىلىش

ئېلىكتىرۇنلۇق بۇيۇملار

يانفۇن بازىرى

ئىسلامچە كىيىملەر

بالىلار كىيىملىرى

ئەرەنچە كىيىملەر

ئاياللار كىيىملىرى

تەۋسىيەلىرىمىز:

ئـېــــلان چــولــپـانـلار كـومپىيۇتـېر كىـتابـــلار پىـلاستىنكا كـارخانىلار شىنــجـــــاڭ ئـويـۇنــلار باش بــەت
كۆزنــەك مـەشــھـۇرلار دىــتــالـــلار يـــۇمــۇلار ســـەنئــەت تۆھپىكارلار مــــەملىكـەت ئـۇچــۇرلار نــاخشىلار
تــەۋسىيە تـــــــارىخ ئــۈگــېنـىش تـەنتەربىيە كــۈلــكــە ئىــقتىسـاد خـــەلىقئــارا رەسىمـلـەر كـىنــولار
ئـۇلېـنىش ئىختىساسلىقلار تېـلېۋىزىيــە تور بازىـرى سـاغلاملىق مــائــارىـپ قىززىق نۇختا سەنئەت يۇرتى MTVلـــار
نۆۋەتتىكى ئورنى:باش بەت >>مۇھىم ئۇچۇرلار >>
كۆپ خىل تەدبىرلەرنى قوللىنىپ ، دېھقان ئىشلەمچىلەرنىڭ ئىش ھەققىنى نېسى قالدۇرۇش ئەھۋالىنى ھەل قىلىش ك
يوللىغان ۋاقىت:2010-02-18 02:37:20  يازغۇچى:ئەركىن  كىلىش مەنبەسى:تەڭرىتاغ تورى  كۆرۈش سانى:
لى جamErmxOYN(2cjo-PTA$IAD3-lehU12UNىڭ

5AZ2)pBBzVp5kB2WWA(qX   ئەسكەرتمە: $W%AY)mYZEEC943nhW mis&h!h4OAjmJy99بىر يىل جاپالىق ئىشلCىگەن دېھقان ئىشلەمچىgJhxvgzv0+7GR*ca1Urلەر بۇ يىل ئىش ھەققىvFwG&$aOm2nmVY5npW*PAf1Cn(+8WY2j2pYdsLYbKII7%NoNrTD)*Oنى ئوڭۇشلۇق ئېلىپ يۇaP$B+PP%p@@reF1q!WUIU%gB0%رتلىرىغا قايتالامدۇ؟WU0eY4Wp87BFLjvkBO ئەگەر دېھقان ئىشلەمVigbXD!M+!Gik)kHm5vsBfV87bvJ43yOKJaLLsKA08YBTJ*9ObQ+Z4(Zچىلەرنىڭ ئىش ھەققىنى(5(3Imlm9HV نېسى قالدۇرۇش ئەھۋاqoAIZ+HBp5TO!للىرى كۆرۈلسە، ھۆكۈم!vSc#4pwNWHv^uoAi$$V1tەتنىڭ قايسى تارماقلىO0iKfMMlk&$^vGR3!N0jMzNq8Z!s0xCPCGSC)+30pddرىدىن ياردەم سوراش كorkN&FCU%CQ)lېرەك؟ ئالاقىدار تارم6+97ZKqJzkvzاقلار بۇنداق مەسىلىلrA0i-nKOle5MTYhjw jR%)#aRE^MRX^zەردىن قانداق ساقلىنىYJEZIX9WQ@دۇ ۋە ھەل قىلىدۇ؟...W مۇخبىرىمىز قۇرۇلۇش vo3V#bS2O07&ON7wCmncD(g4snA#cICKTYZynUU9ntQoqk6tJgپۇلى ۋە دېھقان ئىشلە2TbuvT G-!J0m(XwbdDbYn$P 5)zh!LEXgbL2tdf#OiP*slCoمچىلەرنىڭ ئىش ھەققىنlAO$w#m$1C6gnyDFyA9m8MufBF*@*X+c%X#(vh%4ta( r@-qY1ykى نېسى قالدۇرۇش قاتاNRN+8C5رلىق ئالاقىدار مەسىلP7-F#!cEOzAىلەر توغرىسىدا يېقىن+Axz seau#nدا ئاپتونوم رايونلۇق#HMUi41Z68Op88&zDrrypzxYdIlm ئادەم كۈچى بايلىقى !B8dtZWib4fKۋە ئىجتىمائىي كاپالەgت نازارىتى ئەمگەك كا4aj88 P@bdwپالىتى مەمۇرىي تەپتىHش باشقارمىسىنىڭ باشل1Mf3abD0+6&+^GJAwJffRI@h!HgS++vZrHG^hcTadLH!X+bAYىقى روڭ يۈمىننى زىياqaEHMrp$z31v6qZVZLD!O+BFwgd6O!HY6JqK3QcgVS$kcj5رەت قىلدى.

 دېھقان ئىشلەFOwOWj!633j@%6VZfZ!q( مچىلەرنىڭ نېسى قالغاyunY0H1jz)Hqxauz1y4P@5XqmF-G2VB2jmOk8YUo$h2FRKC$3ن ئىش ھەققىنى ئېنىقلfاش ئەھۋالى يىلدىن – eTjo(2t2xz96P5#MoFJGVaOw!xtBI9EWP#Iicec+kq#+oG^w*xnvRa9g7hيىلغا ياخشىلانماقتا

   مKCJg*gDaiUv8)ul8$Dyn8ۇخبىر: يېقىنقى يىللا4(uv3lszUW9TcyH3(F$e3WEEOv9KmH1ردىن بۇيان، ئاپتونوم!r&Vly%XJuR84#m8BBhQ$@KIhbb$&otvgy4io9n-39+RBmpCE2%bbrG رايونىمىزنىڭ قۇرۇلۇe#w(s8j##tw@u6Z2ktxPc$^+itIwb-r0QNgwQ6Z@#Wp*h*fssHKش پۇلى ۋە دېھقان ئىش!-1@N*bwBz86niOIx^qcgVAu89XMC1ZI%cuo5(&ODojnb ruwلەمچىلەرنىڭ ئىش ھەققA2l7t&aM@))7oPPXLjmsI&1#ShV-+LCB3tX$q Ni+9EAO^y1q3(-TPPLىنى نېسى قالدۇرۇش مەz(MS7RDqI8*daz6u)Ra+O#PYyT1RHTQ!iH9UK9NOq7ChWAسىلىسىنى بىرتەرەپ قى^FSR(% lia8!Nلىش ئەھۋالى قانداق بPekI gijXsK Kولدى؟

   روڭ !rviPBxNAyfyPUU8X5ZiD29wR7fيۈمىن: 2004 – يىلى 5Pfnwszv+I8F – ئايدىن ئىلگىرى، ئ%peuPT-P4nUM#L3&^6N$jR(pskb@T2l#L3R#FBاپتونوم رايونىمىز ئىeGfi er5!Ni#9HgowflOستاتىستىكا قىلغان نېxTGLEOx16WBx15g!00Qkn!ctcZAiLB*cIaF(vw!A+#Psih&YX7CH09 OwKnسى قالدۇرۇلغان قۇرۇل1+XL$BmM7(ih6z2UhP)VHPeXQLiE$*$6A$sI6lBIkۇش پۇلى 5 مىليارد 39GicfIEP@fUXQsww-Ciapc@@i!^RtaI!)B&M5@N6iRjbOxu)hRla#eGBB4 مىليون يۈەنگە، دېھO*ZpA%JWNMti*dقان ئىشلەمچىلەرنىڭ نTM@YeGYSm^ta raWjL^HG@fp5^h845)6wsl@aO4U H)AbI6VVjېسى قالدۇرۇلغان ئىش Ejn)UTa)nym%LL2&G2)BOrI*vkmVzBN#EXwBf1(aTMDOtHH2&5FRuھەققى 1 مىليارد 238 I@iAkBzSf+y*V)Rgwمىليون يۈەنگە يەتكەنQCNTdg3Hp(8wt-CHlىدى. ئاپتونوم رايوننgX1+4d&DQnaVU htRVlHTh!^DAsggeU lhED&FS1xfOsmyjvixXeqىڭ زور كۈچ بىلەن مەر)+)$40)yB+&J@TsCyd&jAyBJكەزلىك بىر تەرەپ قىلAoD%%w +ZO#A4-*kk#^%1%yvdGL!EuDg-e PihChىشى نەتىجىسىدە بۇ قە^mpNenm4hkg6#57XoR+TP cIرزلەر 2005 – يىلىنىڭLRw-Ue4 ئاخىرىغىچە پۈتۈنلەيP#YbU+GU+0o)6dbd% تۈگىتىلدى. يېقىنقى c^^L(^JG8)zwيىللاردىن بويان،قۇرۇkdلۇش پۇلى ۋە دېھقان ئPuVG)JMZwStf%(q8mO8)A*YwDz@ce1Wb(R2YUqshcx!Uou#ىشلەمچىلەرنىڭ ئىش ھەxققىنى نېسى قالدۇرۇش lOK&-n0مەسىلىلىرى ھەر يىلى fBuoR2$FjjpQMPZ#b@-Xd1KfMcRدېگۈدەك يۈز بەرسىمۇ،OSuG9BIK0eHB*IU*F5aE!1c$#muw!VKNNeBIcWYT9vFWGnopuUl nIIn*&h ئاپتونوم رايون كۈچلldAIUz^#4Wrb29ۈك تەدبىر قوللىنىپ، tt6DmeZd7NmUqYup1H#)q)Z28o+#5t@Vmvq94#8Xiتۈرلەرنى تەكشۈرۈپ تەsC5GOAzJT^gxgjBaMfeChVS L6mستىقلاش، خېرىدار چاقwtH^x$KxkAl jY(MnCىرىش – خېرىدار بولۇشyyh+b1+WXl&d@t-tR Kr+UoocY قاتارلىق ھالقىلارنىY@S5^jrx&&HVMtS(AAC&Po9A&LKK)yuB نازارەت قىلىپ باشقۇ5*YYNH3el9@ybbsCuPdn!رۇشنى كۈچەيتكەچكە، بPSq$PKQReG(B*TppA819w0U2oLy0Yzi6#dولۇپمۇ 2007 – يىلى ئVHp-W^zjVk4qo!-WesO2E&KBqhnr68Yrr6+T$8#R#aa9NNTC3%+ph#Cاپتونوم رايونىمىزدا zR^&kUYI5b7WeF+MGHB9v($sq2Dgدېھقان ئىشلەمچىلەرنىlmJhbyڭ ئىش ھەققى كاپالەت sMM3tn#wd0(lسوممىسى تۈزۈمى ئورنىh3^KX+@rua!Bc(V!x2uI^nd75oo-)su7oyVتىلغاندىن كېيىن، يېڭL##n@4KVN QQbfrS@TUZl+7i07vMVWINvT&cGDmlىدىن يۈز بەرگەن قىسمfzz@wFm@@(QAdop7ZmWnlەن قەرز بولۇپ قېلىش vq2a%29Ujz0iqAI!Lqx8AoGrLSXOywbf4 ئەھۋاللىرى ئادەتتە ش$aqiۇ يىلنىڭ ئىچىدىلا ھە^h^6#vjPpkEhY8qOKwBcm6@aoe72spGZvci@eqW4XOsA!cw@aoل قىلىندى، دېھقان ئىQشلەمچىلەرنىڭ ئىش ھەقllyr0x1m mLOOsywQpCD!K9Op--Vezقىنى كەڭ كۆلەمدە نېسEFq&Ne!N ig$hQQFEzoW+Q5w%H$UWFcQej)85XHyvdFle-y@#ى قالدۇرۇش مەسىلىلىرzx$$%S4Z%hhZxcUVP(Te)X7BmGE2c3lNp0X4A@ى قايتا يۈز بەرمىدى.ecbHcbcTp mEBcWHgoU38!tU&SyWDC

   بRTqzUd9exxZPgpVIIlw!E!GNtaMIC0ZqkTeIN-nMۇلتۇر قەرزلەرنى ئېنىCIdLx0@7hK^r48EYd#5kw5uWقلاش ئەھۋالى ئالدىنقEEML00D1z@MUMHl77P@+sI4dRى يىللاردىكىدىن ياخشqpUCmKj+g58nplsBnwfoxjى بولدى

I)uF@iK*nwiS*QiZ#k$71e-w(H

   مۇخبىر: ھازىرho)WC4QXJ6vS u#xnGJi8)*L%4*0fNs&AMxCdeIBG4rrBdx-du8- ئاپتونوم رايونىمىزن xSL+RjC3*4ddECL*aqP@HV)@!5lsA@t9BV((5lxt(M&MrDqE5s2Xىڭ قۇرۇلۇش پۇلى ۋە دlvlWnG5F%N-l-OdYBSp9s 9z3I!L-vXs&A!mBdVjsY RW^iK!2Dl9qGJh6ېھقان ئىشلەمچىلەرنىڭ9ohHUCtU ئىش ھەققىنى ئېنىقلاp%ش ئەھۋالى قانداق؟

   روڭ يۈمىن: ئ&%Ky5BaBtWI1!Q(*P6d*0nkPLH1hr%اپتونوم رايونلۇق پارwتكوم، خەلق ھۆكۈمىتى Rنېسى قالدۇرۇلغان قۇر9M-o*wA%LuNp1X7X-*m!^VmfjDK+ۇلۇش پۇلى ۋە دېھقان -VFaLxUNDئىشلەمچىلەرنىڭ ئىش ھgxOnBDAc8Aq3byH8ZBarD# Q# 9#&5vwA-t!H@GoZhtMNQ%P1HdLەققىنى ئېنىقلاشقا ئى$dbYOEY!F(JkxT0vKgAT9-J)ak9mu-FXop&@FDMb$Q8jHj)Rl5a)oنتايىن ئەھمىيەت بەردWGQkmN#a#2Kw^KmKi*7yj5mY%+-mJNYv7PPRHrvQC(Keى، يەنە مەخسۇس ‹‹ نېk#4UTY6fx^^s0Fp16fNfBAJ+PjxANZ+lx2سى قالدۇرۇلغان قۇرۇلRrthC!mK@Q&@8e!Zbs9#p1Q9#ndOs)2U6r $sۇش پۇلى ۋە دېھقان ئىxMF7UrcK9@QFBsGV@$k#o&08F^^Vq%iXhr*Io-leHe&5(@YuyNnشلەمچىلەرنىڭ ئىش ھەقu3bM3ZBK&!%DI34#B@77B7wvG0AYDm&-Hwv x2CHnZ%ynibmeNq%قىنى ھەل قىلىش تېلېۋ3E$X@Pi*yfىزىيە – تېلېفون يىغىwK@+-P%(!HQJaLza0&ptAnqNEEo8mv8nZYfk k#)6Pنى ›› ئېچىپ، نېسى قا@ *q7AvrECf$VYQ^FozoDcYorlQl4)4a8jJF888Q^5zv4 ttW6jn*uلغان قەرزلەرنى ئېنىقyyHV13q1AwK&qzzcU-o%r@5hjkmwzDvDvJ^YB$k8AHGI Sلاش خىزمىتىنى ئورۇنل^z Kzu^GdJagwDsg(^Dاشتۇردى. 20 – يانۋارkBNOllp0u*No$9WX12tn$bjvb4Uغىچە، ئاپتونوم رايونBUZ1EL *vVPgIXىمىزدىكى ۋىلايەت، ئو&#hPORCoh7nVبلاست، شەھەرلەر دېھقxbS!19X9V)hdfKWBBOKyK5VTz xWc^zdi&g3@9z&8KDان ئىشلەمچىلەر (15 كxىشىدىن كۆپ) نىڭ ئىش VWoYBQmV&p%sJJ3JXPL(ag+NoI9Yd8ھەققىنى نېسى قالدۇرغj1QGqV7sWnZ 2GH0@@WwTy9xCc7qJ5TTان 60 تىن ئارتۇق دېلh+&@!+LG3g6dv50&#))!f*9T!V2 kw4W#VBT iKUWPe7ZSIUD&pysونى مۇۋاپىق بىر تەرەYYNv&$^0fOFz*GiTC^qq)Tt&iD+!%B4rw(پ قىلدى. بۆرتالا موڭRغۇل ئاپتونوم ئوبلاستqkA5(od@&x&^C1$#J077jNdejGLLppUCBlD^EEO Soى، قىزىلسۇ قىرغىز ئاXyI#TbEDRmtj)viZ5fmK!P4k^پتونوم ئوبلاستى، تار0bPXI5d5gq6Jm&QHlMjrC2%bSFcxut*6W9Iq@cmmmn!Gx&v&m7bSaR)BWxباغاتاي ۋىلايىتى، قاnراماي شەھىرى، شىخەنز1*dd2Jkqw2gEdHDfSGndQT-*MTw@wd9)AYlHcO2#x-*f+d38jD5u!BYz&5Wە شەھىرى قاتارلىق ۋى-rkDOeGلايەت، ئوبلاست، شەھەC8SjgP4nw+5Em@aرلەر دېھقان ئىشلەمچى*#CCkrst(HEoJntt8T#+XI6lلەرنىڭ ھازىرقى ئىش ھRTO&A+U kkyxLcQL cA W0*T7LKGd3 ^7cV^SsKGeYەققىنى نېسى قالدۇرما3X&p&r65nG&Id@pTAnسلىقنى ئىشقا ئاشۇردى*AG3. ھازىر، دېھقان ئىشل8ەمچىلەرنىڭ 534 مىليو5oewK##l%RgSp( iqrY$r)RNP0G^5IZl560(jj8ن يۈەن ئىش ھەققى ھەلDkC+n44M-y+DBWdESK)IjQ85Jyq%a قىلىندى، قالغان 46 y6jb6 T!$JUy4kgDمىليون 260 مىڭ يۈەن UItPئىش ھەققى تېزدىن بېرveny5+9t%o KW!U4*k*jWdYw+uat#wY$+J4ZD+-tىلىۋاتىدۇ، كۆپ ساندى0V2NnAF5BB2b27&n5+S8كى دېھقان ئىشلەمچىلەHHjQk%lSNKXEq8s-JK5)13LA@1RiTzIfaN!joر يۇرتلىرىغا ئوڭۇشلۇ2H)YD9wLqZBG0F9$5hmSx)9ePB@UopXBoGOwX(m&ق قايتتى.

   دېھقان ئىشلە@-KoB#irA2Xi^DPZ@YG2 zfF9jpiJ-zrXibKGfoRF!CJJ مچىلەرنىڭ ئىش ھەققىن AH7&fh*3dzou^h&Zuh%kkU5OD#asnGى نېسى قالدۇرۇش مەسىW6(nn9MgEATG1iEt+M SqGلىسىنى ھەل قىلىشتا كsmZzV-S6TmTPAlVPMM@LwgkI-M(ۆپ خىل تەدبىرلەر تەڭQ 5QF^fivQjPOMN$(tmhYO2IrGmxN4ql قوللىنىلدىBRFwKmbFDGX@

   مۇخبىر: ئDUZWGi@*m^m3aq(hS4G#hadLCVhZ0k)06 oh66&MUmdBrOs5JaaZyhاپتونوم رايونىمىزنىڭBF%KSU ohDocHH+mfdPP+!P)ArY%h6Ecs*V!j4DLft+o-UJo8e دېھقان ئىشلەمچىلەرن$DtBB9vgxNE0Ldiic*oLl@^DL3X!TjFoUG29u#rqhRX&Oىڭ ئىش ھەققىنى نېسى qqD44pqOX)LraX)iaACFrglUkقالدۇرۇش مەسىلىسىنى D^^!-pEaZ#W!h^ھەل قىلىشتا قانداق يG9f&4hl5*Rاخشى تەدبىرلىرى بار؟-kZOFOSTzM

   روڭ يۈمىن*kS: بىز ئىش ھەققىنى نېD0KAA-08LstW88NY^2u#سى قالدۇرۇش مەسىلىلى%(BHb(Ls8A!Y6*#2KIXvrzGpm7%1t7pSuQ%$IzzOs(7+%QCmYS-gq&W7رىنى ھەل قىلىشتا ئاسCyIW&MBXImZC&J6*Zezvxnاسلىقى تۆۋەندىكىدەك B0 +!zAWaYWBp14oPb8rJaNW%9muowBZNPEUIIتەدبىرلەرنى قوللاندۇI9djj@0f0*mAkg$K wق: بىرىنچى، خىزمەت ئqFDjug6Z* DUKl&h@% l&WQqVVueogk!7اپپاراتى قۇرۇپ، تارم8@cv6mBMhG2C stxH%i9&4lcjMO7-9Jاقلارنىڭ مەسئۇلىيىتىqe5^RQfr&uL1epB*dbO8O9B2نى ئايدىڭلاشتۇرۇپ، نv4pZRoL1Z11lZMBNGeW%xcDVcH1(AdBCWېسى قالغان قەرزلەرنىI9-8(*O#&CQE7 ئېنىقلاش خىزمىتىنى Qjca+xCIc0Zبىرلىشىپ ئىشلىدۇق. جLW+zczb 9cksU+^GK%h-bDjuTايلار قۇرۇلۇش پۇلى ۋ@hDAglە دېھقان ئىشلەمچىلەر*YEBuc!GBX2b7 0!FKW^Pنىڭ ئىش ھەققىنى نېسىlcyLTv!uBc$A8(NyDVrPdI67^zua&@V+XAgDJydWIp قالدۇرۇش مەسىلىسىنى9An1IH)i4f2&PLj&M28@J)LupV-yxu!C%XO#r3AOOG ھەل قىلىش رەھبەرلىكBI6e%H4pzc#jII0xQqv3vl2#*d!oAN(AolhuvpNpPZrbHIgVrL3bKZZ گۇرۇپپىسى قۇردى، ئا)ay+xzk3tt@44cM$9WTZYRV(@ zzCP1l%HUOKh)T3(DRmGPLYf(w1Aدەم كۈچى بايلىقى ۋە *Ta@4wSh%ZOHh9bDo278ئىجتىمائىي كاپالەت، DroqMf$WDW$Cgج خ، قۇرۇلۇش تارماقلkPB9Z2Z84G(Ie)gU$7ZlS4F&330OO6E*U(h0qz@7NO^i8KR2IE$mىرى بىرلىشىپ ھەرىكەت$لىنىپ، يېقىندىن ماسلzTP*bQ8hI 7Q2vx!j4xx#YJhiL0cfW@4pp(o87(NfIىشىپ، تەڭ تۇتۇپ بىرلWzp8zUwjAfx6&)Xom7Qh3W$Zy0Bukىكتە باشقۇردى.

PA

   ئىككىنچى، تېز rc15GZZGfB9(!VlVp9N6w#S%THx)lWمەلۇم قىلىش تۈزۈمىنىvVzB6!QY6OqgKv000N#q4 كۈچەيتىپ، نېسى قالدx+^mX3cmuExTWK1Hn6i2!Keh)ۇرۇلغان قەرزلەرنى ئېgH5a6Wi1W6RRNQ+P6ZBBEEQhknEQb2gdm#MkEePTy5peZXd Xنىقلاش ئەھۋالىنى ۋاقqcV!4qa(Q)2$0VJتىدا ئىگىلىدۇق. ۋىلا1H1KCgmtYmNi2D!ZEotT5QlH^يەت، ئوبلاست، شەھەرلo$a)H&o$(z2hs -RxpZXXmy07oM6nye*ayەردىن ھەر ئاينىڭ 10 b4hOxL9ZeI– ، 20 – ، 30 – كۈنلekrwGy6yC3j hHىرى ئادەم كۈچى بايلى d7d*%kASch%lSLp*wقى ۋە ئىجتىمائىي كاپH%B1y6C5$cwbIPJ24pCbhj(6 h-6الەت نازارىتىگە نېسى!q #r00bC)C-lCQ-mEk$M^ALqQScI قالدۇرۇلغان قۇرۇلۇش-fRu$8DYh U U1nBih3wru!13YSWdOncrOOuR8rl92O-@ پۇلى ۋە دېھقان ئىشلpbOx!JlY6Tjunjo##e+yzuV %d(BwpJC2H*o^Xmco8ەمچىلەرنىڭ ئىش ھەققىNUcskyXuLqk1J)BEb#tYd5U57pN9@(g!tGEjGaGO1GHdfqhl^98نى ئىستاتىستىكا قىلى#+ZqAF%%Dy-t-##Rs9پ تېز مەلۇم قىلىشنى +ZfOW8h*T3K0-@#7SsbkcQdl5bUakX0IQL0G8h#(tt-EfCt3yOPتەلەپ قىلدۇق، ئاپتون%BesQ ZP87WXeXوم رايون ۋاقتىدا تىزeOUYwPMF#m04fn)vuuگىنلەپ، ئەمەلىيلەشتۈnou 3 rrn6EN 8eQqo^رۈشكە ھەيدەكچىلىك قىi8nXvbZJ5 co6UBCdhiO %zلدى.

   ئۈچىن52avuzUZ38(83i@t4PEdViuU#lcis5^^#YLRiFi&a1FHtVv &چى، مەمۇرىي تەپتىش قn8iMMTىلىش – جىددىي تاقابى65iN-@Dqm(cE%1DYS8P4&pkA9bnW2&zmuVVaaFjAE+nN$vV(Kc-uHG OM!yل تۇرۇش تارماق ئەترى4w@0XBGr76KnMgzc(F3L(e7KSMWDUwQdY8q#KL2%t$ge7Ue-qqتى قۇردۇق، جايلاردىكXpmXmi%AWj&4FV9GGYAKAPgq9I2N5X7P%wAqn+N^a@-0yUى ئەمگەك مەمۇرىي تەپ93mFvSJتىش تارماقلىرى قانۇن5( ئىجراسى جىددىي تاقاX2&vxCvNaX9Udcx&ifH%41 sn#CvHn%H@q^msIIcVA)8Pkبىل تۇرۇش تارماق ئەت1BC7euJW oyn6yyY5nma8xut-gk9@CJlU(6l@&GQ4O0yTOwpرەتلىرىنى قۇردى، نەدMh0pdJHMYC98o8HsM Pwi#Vl0SSm!Jە دېھقان ئىشلەمچىلەرliotk9*hنىڭ ئىش ھەققىنى نېسىeSk2jCPYOemOHq قالدۇرۇش مەسىلىسى كJ$Ck6utBSSZz IClNۆرۈلسە، قانۇن ئىجراسa!Xzr2gZZ0qxaajdr$wIGZbn-@WWTw9oYfTb*dzى جىددىي تاقابىل تۇرR7TYH5r2Jobj)x)Nn81+UhrtyUTJgc T@(RI$i4y&fa8v^(yNcwvFEA@Exrۇش تارماق ئەترىتى شۇAC6Kmherid5o3W9KFy#- 0i*6KwLO2IW@dDhSm7*iCKL يەرگە دەرھال بېرىپ،krLXMA&ODBSYO9#FLG تېزدىن بىر تەرەپ قى2لدى.

   تۆتىنRO+tc9#چى، ئىش ھەققى كاپالەSexk5 Q9KPeQQtxlliت سوممىسى ئېلىپ، بۇ 6-W14f7zXe-ll$0BoRL$$giY+2Tz5ldrZfatپۇلنى ئىش ھەققى بېرىPj*Gil&mEAvgs+y5a8!tRGfm9obRUFdNWbL3Qشكە ئىشلەتتۇق؛ ئىش ھpR+2Aqpug+6I8N&eNhsuDiNvd#@mE6qUboy6Opu+EfHiUەققى بېرىش تەرتىپىنىEgiMBlyRxZGoUn812&!6mZKr884DtfAxjOtgap6r+$IxlF#^E2D7sK61 چىڭىتىپ، ئىش ھەققىنsmRR5TlM7oDsUى بېرىش بىخەتەرلىكىگ7VDYL Aqw**muGcW$ iە كاپالەتلىك قىلدۇق؛LDDuF0@S9MMNKKfTtYEs+A%)mKVYD(6R+bFfLA^bff)klK#ybU^@ ^AvS ئىش ھەققىنى جەزمەن 8M@*II5-YBbdyvhg@k*PdCFuKwdB0bI@akqqxUsدېھقان ئىشلەمچىنىڭ ئHA#9VDitJp8t#MqAqcqe8BvvzOJۆزىگە بېرىش ھەم شۇ دmH7ېھقان ئىشلەمچىنىڭ ئۆy$Hcx1BSJ2ZpJXPA 3*QJxKO(K58P%UKزىگە ئىمزا قويدۇرۇش G*6BffEguPaDEQq3!YGNNCp-xSgtRhR!fkMNmwtMlxEdO+kpAbMepW(JGhئارقىلىق، دېھقان ئىشNOtلەمچىلەرنىڭ ئىش ھەقق6ALE)nG!2!CI!FYey68yuAt6NF1^x57UP8XE5!5s#zSxxAىنى بېرىش ھالقىسىنىڭM maHMD%YtVlPQJ#k4@vQXEqUEi#W7xq0bNK^WtN@kUuSu9(mr بىخەتەر، ئىشەنچلىك %BZJJQ9بولۇشىغا كاپالەتلىك H-BW x3ys46nu(%$X!WZ$l(F-sOwQDxY2D8em#AyMagقىلدۇق، ئىش ھەققىنى 23W+tO4shقۇرۇلۇش ھۆددىگەرلىرىcYCmWFn2VxyC07s)*+ VJIu8t)^CBuOگە بېرىش قەتئىي چەكلJBJ07D$b^P)ەندى.

   بەشىtنچى، قۇرۇلۇش سۈپىتىگ%pY9P$ROFFN!RI 9ZjuKHmY1^8rNi8tqiuIWDCCkە كاپالەت قىلىش سوممupF&kO7w4PNdLAt2XkpdC(WgtAPNA CCpE$a75(ZnJOiىسىنى جانلىق ئىشلىتىNkKeII(W62xGT)Fmjey)DT+3Cs*Db%70kQa1Wi)M&6r@Lv$)IhiDپ، ئىش ھەققى بېرىش زGRsnO7vE+B@6NY%aBCK1Gy-3%Ybxىددىيىتىنى ئۈنۈملۈك bz@Rmkwzz8)IiS7x5lkK(%u^tGGlAJv9+1KGX%BT$11S&^Z)phھەل قىلدۇق.

 NL6K0UG3TGnNnARpX)H@)L2sDS 3a#3d8jogJSNk  ئالتىنچى، ھەر دەرىBzJ1ZD Zجىلىك ھۆكۈمەتلەر يەنuHrIU3o9&7P0#7!Ra9tbg13oqhnrC DkjPqF$-oە ئىش ھەققى نېسى قالFjl4Va 4EFNt+xRgqTcC$Lhp FSTzsfn1aDD#h%rEFKMsWhPb9q^$ GG+Raدۇرۇلغاندا، جىددىي ئR9cC*mm!aymm7#v$oKMplEcjGQvrZM-68jB*3cz0#وبوروت قىلىش سوممىسىEJAG!5+5p30aPbi6RuOoxYHfCve-r5@r4YHSUzhKSj-Ioqt+tV+*k0^e&RB تۈزۈمى ئورناتتى.

ئۇلىنىش مەنزىلى: /article/show.php?itemid=137
   رەسىملىك ئۇچۇرلار
{tag_网站首页图片新闻列表}
 
 
 
تور بېكەت ھەققىدە | شىركەت ھەققىدە | خېرىدارلىرىمىز | ھەمكارلىشىڭ | ئېلان بىرىڭ | ئالاقىلىشىڭ | پىكىر بىرىڭ
Ahyol.com © 2010 E-Mail:info@pakyar.net.TeL:13279990535 , 13399999723
ئەسكەرتىش: ئاقيول تور بېكىتى سىزگە شۇنى ئەسكەرتىدۇ، بېكىتىمىزنىڭ مەقسىتى ياخشى ناخشىلارنى ۋە ناخشىچىلارنى توردا تەشۋىق قىلىش، ئەسلىي پىلاستىنكىنى سېتىۋېلىپ
 (13279990535)ئەگەر نەشىر ھوقۇقىغا دەخلى قىلدى دەپ قارىسىڭىز بىز بىلەن ئالاقىلىشىڭ، بىز 24 سائەت ئىچىدە ئۆچۈرۈپ تاشلايمىزxئاڭلىشىڭىزنى ئۈمىد قىلىمىز

24 سائەت مۇلازىمەت تېلىفونى : 0999-8096620 ، تېخنىكىلىق مەسىلىلەرگە يولۇقسىزڭىز : 13279990535 بىلەن ئالاقىلاشسىڭىز بولىدۇ.

QQ : 164340765(HIKMET)      ,    QQ :1254742268 (AHYOL)

پۈتــــــــــۈن كۈچىــــــــمىز بىلــــــــــەن مۇقۇمــــــــــلۇقنى قوغــــــــــداپ ئىــــــــــناق شىــــــــــنجاڭ بــــــــەرپا قــــــىلايلى

تور ساقچىسى

بېخەتەر تور بېكەت

پاش قىلىش

新ICP备10000119号