ئەقىدە قاشگەرلىكى شىركىتى تەرجىمىسى

باۋشىۋۇ گورۇھىنىڭ باش مۇدىرى ۋۇ جىزېڭ ئىلگىرى: «باشقىلار بىلەن ھەمكارلىشىش، ئورتاق گۈللىنىشنى ئىشقا ئاشۇرۇش بولسا بىز جېجىياڭلىق سودىگەرلەرنىڭ يۈكسىلىشىدىكى بىرقۇرال.» دېگەن.

   جېجىياڭلىق سودىگەرلەرنىڭ ھەمكارلىشىش ۋە گۈللىنىش ئېڭى ناھايىتى كۈچلۈك، كۆپ قىسىم جېجىياڭ سودىگەرلىرى كوللىكتىپ مەنپەئەتىنى بىرىنچى ئورۇنغا قويىدۇ، ئۇلار ئۆزىنى كوللىكتىپنىڭ بىر تەركىبىي قىسىمى قاتارىدا كۆرىدۇ. سودا پائالىيەتلىرىدە،جېجىياڭلىق سودىگەرلەرنىڭ بۇ خىل ئورتاق گۈللىنىش روھى ئۆز – ئارا ھەمكارلىقتا ئىپادىلىنىدۇ. ئۇلارچە پەقەت ھەمكارلاشقاندىلا ئاندىن ئورتاق گۈللەنگىلى بولىدۇ،دىگەن قاراشتا چىڭ تۇرىدۇ.

   نىڭبودا ئىككى نەپەر مەخسۇس ئائىلە ئېلېكتر سايمانلىرىنى ساتىدىغان سودىگەر بولغان ئىكەن،ئۆز – ئارا «بىر – بىرىنى يېگىدەك» بولۇپ، ھېچكىم – ھېچكىمگە يول قويمايدىكەن.

   دەسلىپىدە بۇ ئىككىسى بىر – بىرىنى چەتكە قېقىپ، كىم قارشى تەرەپنى كەتكۈزۋىتەلىسە، بازارشۇنىڭغا ئوڭچە قالىدۇ دەپ قارايدىكەن. شۇنداق قىلىپ بۇ ئىككىسى مۇلازىمەتچىلەرنىڭ مۇلازىمەت سۈپىتىدىن باشلاپ، سېتىشتىن كىيىنكى مۇلازىمەتكىچە، ئۇنىڭدىن كىيىن تاۋار ۋە باھا سۈپىتىگىچە   رىقابەتلىشىدىكەن.

   ئەڭ ئاخىرىدا، بۇ ئىككىسىنىڭ سودا سوممىسى ئاشمايلا قالماستىن، ئەكسىچە ھەر ئىككىلىسى زىيان تارتىدىكەن. ئاڭ يامان بولغىنى، بۇ ئىككىسىگە يىراق بولمىغان جايغا يەنە بىرئائىلە ئېلېكتر سايمانلىرى دۇكىنى ئېچىلىدىكەن. يېڭى ئېچىلغان بۇ دۇكاننىڭ مەھسۇلاتلىرىنىڭ كىرگۈزۈلۈش باھاسى تۆۋەن بولغاچقا، باھاسى ناھايىتى ئەرزانكەن،مەيلى يۇمشاق دېتال بولسۇن ياكى قاتتىق دېتال بولسۇن ئۇ ئىككى دۇكاننىڭكىگە قارىغاندا باشقىلارنى تېخىمۇ جەلپ قىلىدىكەن، خېرىدارلارمۇ ئۆزلۈكىدىن شۇ تەرەپكەقاراپ ئاققىلى تۇرۇپتۇ.

   بۇ ئىككى سودىگەر مەسلىھەتلىشىش ئارقىلىق، پەقەت ھەمكارلاشساقلا مەھسۇلالىرىمىزنى ياخشى ساتالىغىدەكمىز دېگەن تونۇشقا كەپتۇ، شۇنداق قىلىپ بۇ ئىككىسى رىقابەتچىدىن دوستلارغا ئايلىنىپ قاپتۇ. بىراق ئىككىيلەن ‹ ئەگەر ئۈچ ئادەم رىقابەتلەشسە ئۇنداقتا ئۈچىلا تەرەپ زىيان تارتمامدۇ؟›،دىگەنلەرنى ئويلاپتۇ. شۇنىڭ بىلەن ئۇلار ئۈچىنچى بىر تەرەپنى ئىزدەپ مەسلىھەتلىشىش ئارقىلىق ھەممەيلەن ھەمكارلىشىپ، ئورتاق گۈللىنىش قارارىغا كەپتۇ.

   جېجىياڭ سودىگەرلىرىنىڭ دېگىنىگە ئوخشاش، بۈگۈنكى جەمئىيەتتە پەقەتلا جاپالىق ئىشلەش ۋە تىرىشىشقا تايىنىش يىتەرلىك ئەمەس. سىز جەزمەن باشقىلار بىلەن ھەمكارلىشىشقا،باشقىلارنىڭ كۈچىدىن پايدىلىنىپ ئۆزىڭىزنى كۈچلەندۈرۈشكە ماھىر بولۇشىڭىز كېرەك.ئەگەر سىز ئىگىلىك يارىتىپ باي بولۇشنى ئويلىسىڭىز، بىراق ئادەم كۈچى، ماددى كۈچ،ئىقتىسادىڭىز بولمىسا، ھېچقىسى يوق، سىز ئۆزىڭىزگە ياردەم قىلالايدىغان كىشىلەرنى ئىزلەپ ياردەم تەلەپ قىلسىڭىز بولىدۇ، بۇنداقتا سىز قىلالمايدىغان سودا،تاپالمايدىغان پۇل يوق.

  مۇۋەپپەقىيەت قازانغان بىر ۋېنجۇلۇق كارخانىچى: «ھازىرقى ئىگىلىك يارىتىش سېپىدە  يەككە كۆرەش قىلىدىغان يالغۇز قەھرىمانلىقنىڭ  ۋاقتى ئۆتتى. كۆپچىلىك ئۆز –ئارا پايدا يەتكۈزۈپ، ھەمكارلىشىپ ئورتاق ئېرىشىش بولسا تۈپ قائىدە ››دىگەن .رېئالىقتا،ئۆزىنىڭ يالغۇز كۈچىگە تايىنىپ غەلبە قازىنالايدىغان بىرمۇ ئادەم يوق، بىز «يەككە قەھرىمانلىق» تىن خوشلىشىپ، ھەمكارلىشىپ غەلبىنى قولغا كەلتۈرۈش يولىغا مېڭىشىمىز لازىم.

   شۈشېڭ خاڭجۇدا تۇغۇلغان .ئۇ بىر ئېلېكتر مەھسۇلاتلىرىنى سېتىش شىركىتىنىڭ باش مۇدىرى قوشۇمچە باش لېدىرى، يەنە كېلىپ  باشقىلارغا ياردەم بېرىشنى ياختۇرىدىغان ئەقىل ئىگىسى. ئۇ سودا قىلىش جەريانىدا، كۆپ قېتىم جەمئىيەتتىن تالانتلىقلارنى قوبۇل قىلغان.

   ۋېيخې بولسا مەلۇم شىركەتنىڭ خىزمەتچىسى، بىراق نېمە سەۋەبتىنكى تاڭ، خوشلاشماستىنلا شىركەتتىن كېتىپ قالىدۇ، ھەمدە بىر مېھمانخانىنىڭ كەسپىي لېدىرىغا ئايلىنىدۇ.

   شۈشېڭ شىركەتتە ۋېيخېي بىلەن بىللە خىزمەت قىلغان ۋاقىتتا، ۋېيخېنىڭ ئىشلارنى بىر تەرەپ  قابىلىيىتىنىڭ ناھايىتى يۇقۇرى ئىكەنلىكىنى ھېس قىلغان. يەنە كېلىپ ئۇنىڭ كىشىلىك مۇناسىۋەتنى بىر تەرەپ قىلىش قابىلىيىتى كۈچلۈك بولۇپ، شىركەتتىكى ئىشداشلىرى بىلەن بولسۇن، ياكى رەھبەرلىرى بىلەن بولسۇن، ۋېيخې مۇناسىۋەتنى ناھايىتى ياخشى بىر تەرەپ قىلاتتى. ئەگەر ئۇ بۇنداقلا كېتىپ قالسا، ناھايىتى ئەپسۇسلىنارلىق ئىش بولاتتى.

   شۇنداق قىلىپ شۈشېڭ ئۇيان – بۇيان ئويلاپ، ئۇنى قايتۇرۇپ ئەكەلمەكچى بولىدۇ.شۈشېڭنىڭ تەكرار ئىدىيىۋى خىزمەت ئىشلىشى  ئارقىسىدا، ۋېيخې ئاخىرى شىركەتكە قايتىپ كېلىدۇ.ۋېيخېنىڭ ماسلىشىشى بىلەن، ئىككەيلەن بىر نىيەت بىر مەقسەتتە ھەمكارلىشىپ شىركەتنى تېخىمۇ تەرەققىي قىلدۇرۇپ، بۇ ساھەدىكى ئورنىنى تىكلىدى.

   بىرپەيلاسوپ: «ئەگەر سىزدە بىر خىل ئىقتىدار بولسا، مەندىمۇ بىر خىل ئىقتىدار بولسا،ئىككى خىل ئىقتىدار بىرلەشكەندىن كىيىن مەڭگۈ بىر خىل ئىقتىدار بولمايدۇ.» دېگەن.ھەمكارلىق بولسا ئورتاق گۈللىنىشنىڭ ئالدىنقى شەرتى، باشقىلار بىلەن ھەتتا رىقابەتچىمىز بىلەن ھەمكارلىشىشقا جۈرئەت قىلساقلا، بىز ئاندىن ئورتاق گۈللىنەلەيمىز.

   سوداسورۇنلىرىدا، ئەگەر بەدىنىڭىز پۈتۈنلەي تۆمۈر بولسىمۇ، نەچچە مىخ سوققىلى بولىدۇ؟باشقىلارنىڭ قابىليىتىدىن پايدىلانغاندا، ئورتاق تەرەققىي قىلغاندا، ئورتاق يۈكسەلگەندە بولسا ئەڭ ياخشى نەتىجىگە ئىرىشكىلى بولىدۇ. شۇنىڭ ئۈچۈن، سىز چوقۇم تالانتلىقلارنى بايقاشقا ۋە پۇرسەتنى تۇتۇۋېلىشقا ماھىر بولۇشىڭىز، باشقىلار بىلەن بىرلىكتە «ئەقىل ئاچقۇچى» نى ئېلىپ، بايلىق دەرۋازىسىنى ئېچىشىڭىز كېرەك.

   ھەمكارلىق ئەسلىدىن نىشان ئەمەس، باشقىلارنىڭ كۈچىدىن پايدىلىنىش بولسا غەلبىنى قولغا كەلتۈرۈپ يۈكسىلىشتىكى ئاچقۇچ. بارغانسىرى كۆپ كىشىلەر يالغۇز قالغانلىقتىن مەغلۇب بولىۋاتىدۇ، تېخىمۇ كۆپ كىشىلەر بولسا  «ئۈچ تېرىچى سەپەرگە چىقسا، ئارسىدىن بىرى ئۇستاز بولىدۇ» دېگەن ئەقىدە بۇيىچە تېخىمۇ بۈيۈك ئىشلارنى قىلىۋاتىدۇ.. كۆرۈۋالغىلى بولىدۇكى،بىر يەككە شەخىسنىڭ كۈچىنى كوللىكتىپ بىرلەشكەن كۈچ بىلەن سېلىشتۇرۇش مۇمكىن ئەمەس.

مەنبە : << جېجىياڭ سودىگەرلىرىنى غەلبىگە باشلىغان 22 تۈرلۈك سودا قائىدسى  >>

ناملىق كىتابتىن ئېلىندى