نامراتلار تىز نەتىجە قازىنىشقا ئالدىرايدۇ،بايلار ئىشلارنى ناھايىتى تەرتىپلىك ئورۇنلاشتۇرىدۇ

نامراتلار تىز نەتىجە قازىنىشقا ئالدىرايدۇ،بايلار ئىشلارنى ناھايىتى تەرتىپلىك ئورۇنلاشتۇرىدۇ
نامراتلار قوي تەبىئەتلىك،بايلار بۆرە تەبىئەتلىك بولىدۇ  بىرىنچى كىتاپ  بىرىنچى باپ تۆتىنچى پارگىراپ نامراتلار تىز نەتىجە قازىنىشقا ئالدىرايدۇ، بايلار ئىشلارنى ناھايىتى تەرتىپلىك ئورۇنلاشتۇرىدۇ كۆپچىلىكنىڭ ھەممىسى «مايسىنى تارتىپ ئۆستۈرۈش» دىگەن ھىكايىنى ئاڭلىغان: سۇڭ سۇلالىسى دەۋرىدە بىر ئادەم ئۆزى تېرىغان زىرائەتلەرنىڭ ناھايىتى ئاستا ئۆسكەنلىكىدىن ئاغرىنىدىكەن، شۇنداق قىلى...

نامراتلار شارائىتتىن ئاغرىنىدۇ،بايلار شارائىتنى ئۆزگەرتىدۇ

نامراتلار شارائىتتىن ئاغرىنىدۇ،بايلار شارائىتنى ئۆزگەرتىدۇ
نامراتلار قوي تەبىئەتلىك،بايلار بۆرە تەبىئەتلىك بولىدۇ  بىرىنچى كىتاپ  بىرىنچى باپ ئۈچۈنچى پارگىراپ نامراتلار شارائىتتىن ئاغرىنىدۇ، بايلار شارائىتنى ئۆزگەرتىدۇ كەسپىي ئارتىس بولمىغان ئادەتتىكى كىشىلەر نومۇر كۆرسىتىدىغان مەلۇم بىر پروگراممىدا مۇنداق بىر كۆرۈنۈش بار: بىر خىزمەت ئىزدىگۈچىنىڭ ئىپادىسى ناچار بولغاچقا، مەسئۇلنىڭ ئەيىبلىشىگە ئۇچرايدۇ. بۇ خىزمەت ئىزدىگۈچى چۈشەندۈر...

نامرات ئۆز تەغدىرىنى ئۆزگەرتىشكە ئىنتىلمەيدۇ،باي ئۆز تەغدىرىنى ئۆز قولىدا تۇتىدۇ

نامرات ئۆز تەغدىرىنى ئۆزگەرتىشكە ئىنتىلمەيدۇ،باي ئۆز تەغدىرىنى ئۆز قولىدا تۇتىدۇ
نامراتلار قوي تەبىئەتلىك،بايلار بۆرە تەبىئەتلىك بولىدۇ بىرىنچى كىتاپ بىرىنچى باپ ئىككىنچى پارگىراپ  نامراتلار ئۆز تەغدىرىنى ئۆزگەرتىشكە ئىنتىلمەيدۇ، بايلار ئۆز تەغدىرىنى ئۆز قولىدا تۇتىدۇ «ھەي!نامراتلىق پىشانەمگە پۈتۈلگەنىكەن، ھاياتىمدا ھېچقانداق ئۈمىد قالمىدى! باي بولۇش ئۈچۈن مەن نۇرغۇن ئاماللارنى تاپتىم، نۇرغۇن قېتىملاپ سىناپ باقتىم، بىراق ھەممىسىدە مەغلۇپ بولدۇم. قارىغا...

باي تەقدىرىنى ئۆزى ئورۇنلاشتۇرىدۇ،نامرات تەقدىرىنى باشقىلارغا تاپشۇرىدۇ

باي تەقدىرىنى ئۆزى ئورۇنلاشتۇرىدۇ،نامرات تەقدىرىنى باشقىلارغا تاپشۇرىدۇ
نامراتلار قوي تەبىئەتلىك ، بايلار بۆرە تەبىئەتلىك بولىدۇ  بىرىنچى كىتاپ بىرىنچى باپ بايلار بىلەن نامراتلارنىڭ تەۋەلىك جەھەتتىكى پەرقى: بىرىنچى پارگىراپ : بايلار ئۆز تەقدىرىنى ئۆزى ئورۇنلاشتۇرىدۇ،نامراتلار ئۆز تەقدىرىنى باشقىلارغا تاپشۇرىدۇ    نامراتلارنىڭ نامرات، بايلارنىڭ باي بولۇپ قېلىشىدا نۇرغۇنلىغان تەبئىي سەۋەبلەر بولۇپ، بۇ  سەۋەبلەر ئىچىدە، ئۆزىنى چۈشۈنۈش  ، ئۆزىنى...

ئىقتىسادچانلىق – سودىدىكى ئەڭگۈشتەر

ئىقتىسادچانلىق – سودىدىكى ئەڭگۈشتەر
جېجىياڭ سودىگەرلىرىنى غەلبىگە باشلىغان 22 تۈرلۈك سودا قائىدىسى يىگىرمە ئىككىنچى باب ئىقتىسادچانلىق – سودىدىكى ئەڭگۈشتەر، بىر تىيىن پۇلمۇ ئورۇنلۇق خەجلىنىشى كېرەك * ئىقتىسادچانلىق – جېجىياڭ سودىگەرلىرىنىڭ تۆۋەن تەننەرخ بىلەن بازارنى قولغا كەلتۈرۈشىدىكى «ئۆتكۈر قورال»   ئىقتىسادشۇناسلىقتا مەڭگۈ ۋاقتى ئۆتمەيدىغان < كىرىمنى ئاشۇرۇپ، چىقىمنى تېجەش> تىن ئىبارەت بىر قائىدە...

سودىدا باشقىلارنىڭ كۈچىدىن پايدىلىنىشقا ماھىر بولۇپ، يوقنى بار قىلىش كېرەك

سودىدا باشقىلارنىڭ كۈچىدىن پايدىلىنىشقا ماھىر بولۇپ، يوقنى بار قىلىش كېرەك
جېجىياڭ سودىگەرلىرىنى غەلبىگە باشلىغان 22 تۈرلۈك سودا قائىدىسى يىگىرمە بىرىنچى باب پۇل، كۈچ، لازىملىق نەرسە -كېرەكلەرنى قەرز ئېلىش، قەرز ئېلىشقا بولىدىغان ھەممەنەرسىنى قەرز ئېلىش كېرەك *باشقىلارنىڭ كۈچىدىن پايدىلىنىشقا ماھىر بولۇپ، يوقنى بار قىلىش كېرەك    داڭلىق ئىقتىسادشۇناس يۈ گۇاڭيۈن مۇنداق دىگەن: ئادەم ئۈچ خىل بولىدۇ، بىرى تۇغما ئىقتىدارلىق ئادەم، ئىككىنچىسى تالانتلىق...

سودىدا سودىنىڭ گىپى بولۇش، تىجارەتنى تىجارەتتەك قىلىش كېرەك

سودىدا سودىنىڭ گىپى بولۇش، تىجارەتنى تىجارەتتەك قىلىش كېرەك
جېجىياڭ سودىگەرلىرىنى غەلبىگە باشلىغان 22 تۈرلۈك سودا قائىدىسى يىگىرمىنچى باب سودىدا سودىنىڭ گىپى بولۇش، تىجارەتنى تىجارەتتەك قىلىش كېرەك * باج ئوغرىلاپ، باج يوشۇرۇشقا بولمايدۇ، بىراق باجدىن مۇۋاپىق پاناھلىنىشنى ئۆگىنىۋېلىش كېرەك    ئىلگىرى بەزىلەر: «ئادەم ئىككى ئىشتىن ئۆزىنى قاچۇرۇشقا ئامالسىز، بىرىنچىسى ئۆلۈم، يەنە بىرى بولسا باج تۆلەش.» دىگەن. باج تىجەش كىرىمنى ئاشۇرۇش ...

سودىدا چۇقۇم توغرا يولدا مېڭىش كېرەك

سودىدا چۇقۇم توغرا يولدا مېڭىش كېرەك
جېجىياڭ سودىگەرلىرىنى غەلبىگە باشلىغان 22 تۈرلۈك سودا قائىدىسى ئون توققۇزىنچى باب تىجارەتنىڭ ئۆزىگە خاس يولى بولىدۇ، توغرا يولدا ماڭغاندىلا ئاندىن غەلبە يولىنى تاپقىلى بولىدۇ * سودا قىلىشتا ئەمەلىي ھەرىكەت قوللىنىش بىلەن بىرۋاقىتتا، ئانچە – مۇنچە ئۆزىنى كۆرسىتىشكە تايىنىش كېرەك    خۇڭدىڭلىق سودىگەر خۇشۆشى ئىلگىرى: «سودا قىلىشتا ئىش قىلىش بىلەن بىر ۋاقىتتا، يەنە ئۆزىنى ئان...

ئادەم ئىشلەتكەندە ئەمەلىي ئىقتىدارىغا قاراش كېرەك

ئادەم ئىشلەتكەندە ئەمەلىي ئىقتىدارىغا قاراش كېرەك
جېجىياڭ سودىگەرلىرىنى غەلبىگە باشلىغان 22 تۈرلۈك سودا قائىدىسى ئون سەككىزىنچى باب ئادەم ئىشلەتكەندە ئورۇق – تۇغقان، يات دەپ ئايرىماي، ئىقتىدارىغا قاراپ ئىشقا قويۇش كېرەك *مۇۋاپىق كىشىلەر بىلەن ھەمكارلىشىڭ، مۇۋاپىق بولمىغان كىشىلەر بىلەن ھەمكارلاشماڭ    «ئەلى بابا»نىڭ قۇرغۇچىسى مايۈن: «ئادەم ئىشلىتىشتە  ئۇلارنىڭ كەمچىلىكىنى ئازايتىشقا ئەمەس ،مۇھىمى ئۇلارنىڭ ئارتۇقچىلىقىنى ج...

سودىدا سالماق روھى ھالەتنى ساقلاش كېرەك

سودىدا سالماق روھى ھالەتنى ساقلاش كېرەك
جېجىياڭ سودىگەرلىرىنى غەلبىگە باشلىغان 22 تۈرلۈك سودا قائىدىسى ئون يەتتىنچى باب خەتەر ئىچىدە سالماقلىقىنى ساقلاش، ئۆزىگە چىقىش يولى قالدۇرۇش كېرەك *خەتەردىن قورقماسلىق كېرەك، قورقۇشقا تىگىشلىكى بىخەستەلىك    شىنخېچېڭ پاي چەكلىك شىركىتىنىڭ باش مۇدىرى خۇپوفەن: «سودا دەل پۇرسەت دىمەكتۇر، ئۇ خەتەر بىلەن سەگەكلىك ئوتتۇرىسىدىكى كۆرەش» دىگەن.    جېجىياڭدىكى بىر كارخانىچى ئىلگىرى ‹...
error: يۆتكىمەكچى بولسىڭىز بىز بىلەن ئالاقىلىشىڭ