维吾尔女性报考公务员面临双重歧视

维吾尔在线报道（通讯员Nijatkar）维吾尔女性报考新疆维吾尔自治区公务员面临民族歧视和性别歧视。

5月15日，维吾尔自治区官方公布了《2013年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。记者对《职位表》按族别进行统计、分析之后发现，明确招录维吾尔人的917个职位中，提供给男性的职位有681个，而女性可报考的职位则只有236个，其中明确招录维吾尔女性的职位则只有113个，仅占明确招录维吾尔人的职位的12.3%。

维吾尔女性可报考公务员职位的局限性引起了维吾尔女性报考者的不满。一位女大学生表示，她看到职位表之后不仅感觉自己遭受到了民族歧视，她还感觉自己遭受着性别歧视。

近年来，维吾尔女性在就业中面临着双重歧视，尤其是在维吾尔人高度集中的南部维吾尔地区这种现象更为严重。但是，由政府主导的转移农村剩余劳动力赴内地务工人员中，维吾尔女性占到了很高的比例。

就在《职位表》公布当天，李克强主持召开国务院常务会议时表示，各部门要促进就业公平，严防招聘过程中出现性别、民族、残疾等方面的歧视。