| tursun |
2012-06-25 18:52 |
مەكتەپ مۇدىرىدىكى ساپا
1-)مەكتەپ مۇدىرىدا باشقىلارنى قايىل قىلالايدىغان كەسپىي بىلىم قۇرۇلمىسى،
ئەخلاق ساپاسى ھەم رەھبەرلىك ساپاسى،شۇنداقلا يىڭىلىق يارىتىش،مۇستەقىل
پىلانلاش،ئەمەلىيەتكە چۇڭقۇر چوكىدىغان ئىزدىنىشچانلىق بولغاندىلا،مۇدىرنىڭ
ئىناۋىتى تىكلىنىدۇ،يوقلىما قىتىم سانىنى كوپەيتىش قابىلىيەتسىزلىكنىڭ بىشارىتىدۇر.
2-)ئىسلاھات روھىيغا باي،ئۇچۇر ئىگەللەشكە ماھىر،ئىلمىي يىتەكلەشكە سەزگۇر
بولۇش كىرەك.
3-)مائارىپ،ئوقۇتۇش،تەلىم-تەربىيە تەتقىقاتىغا كوڭۇل بولىدىغان،ھەم ئوزىمۇ بۇ ساھەدە داۋاملىق ئىزدىنىپ،ئاممىغا باشلامچى بولالايدىغان مۇھىت ھازىرلىغان
بولۇش زورۇردۇر.
4-)پىشقەدەملەرنى ئۇستاز تۇتىدىغان،ئىقدىدارلىقلارنىڭ ئەقىل بايلىقىدىن
پايدىلىنالايدىغان،ئۇلارنىڭ ئىلمىي تەجرىبىلىرىنى ئىجادىيلىققا ئىگە قىلالايدىغان،
بىلىم بايلىقى ۋە ئىقتىدارلىقلار ئامبىرىغا ھورمەت قىلىپ،ئۇلارنىڭ مەكتەپ خىزمەتلىرىنى ئىلگىرى سۇرۇشتىكى ئاكتىپ رولىغا سەل قارىمايدىغان بولۇش كىرەك.
5-)مەكتەپ مۇدىرىنىڭ ھەپتىدە بىر كۇن مەخسۇس ئوقۇتقۇچى-خىزمەتچىلەر
بىلەن سوھبەتلىشىش كۇنى بولۇش كىرەك،بۇ ئارقىلىق ئاممىنىڭ ياخشى تەكلىپ پىكىرلىرىنى توپلاپ،مەكتەپنى تىخمۇ ئىلمىي باشقۇرۇشقا پايدىلىق بولغان بىرىنچى
قول ماتىريالغا ئىگە بولالايدۇ.
6-)مەكتەپ باشقۇرۇش قائىيدە-قانۇنىيەتلىرىگە خىلاپ بولمىغان ئەھۋالدا، مەكتەپ خىزمەتلىرىنى ئامما بىلەن بار مەسلىھەت يولغا قويۇش كىرەك.ئوزىنىڭ
پىكىرىنى باشقىلارغا زورلاپ تىڭىش خىزمەت جەريانىدا پاسسىپ ئامىللارنى
كوپەيتىۋىتىدۇ..........
7-) ئوچۇق مەكتەپ باشقۇرۇش تۇزۇمىنى ئورنىتىپ،ئاتا-ئانىلارنى كۇتۇۋىلىش كۇنى،ئاتا-ئانىلارنىڭ ئىختىيارى دەرس ئاڭلاش كۇنى تەسىس قىلىش كىرەك.
مەنبە:ئوز قەلىمىم
|
|
