باشقۇرغۇچىلار تەرتىپكە سىلىنمايدىكەن مۇنبەر تەڭشەش ۋە مۇھىتىنى ياخشىلاش مۇمكىن بولمايدىغان بىر ئىش ،پىقىر تۆۋەندە مۇنبەر تەرەققىياتى ئۈچۈن ئازغىنە پىكىر بەرمەكچىمەن . باشقۇغۇچىلار رەتكە سىلىنسا ،بۇنىڭدا ھەر قايسى بىرلەشمىلەرنى بۆلۈپ باشقۇرغۇچىلىق قىلىش ۋەزىپىسى چىقىرىلسا ،ئالاھىدە باشقۇرغۇچىلارمۇ مۇناسىپ تەڭشىلىپ ئازايتىلسا ،ئالاھىدە باشقۇغۇچىلارنى قاتتىق كۆزۈتۈپ ئىشنىڭ ئالدى كەينىنى بىلمەي ئىشتان سالدىغان ،كىشىنڭ ئىنكاسى ياقمىسا ئۆزىچە قايچىلاپ ساتراچلىق قىلدىغانلانى ئەمەلگە قويۇشتىن ساقلانسا ،ۋە ئۆزىنى تۇتۇۋالدىغان ،ھەم ھەر ۋاقىت ئادىل نىم بولشىدىن قەتئىي نەزەر مەسىلىلەرگە سوبىكتىپ پىكىر يۈرگۈزدىغانلارنى تەيىنلىسە ،بۇنىڭ مىسالىي ئاتېللا بىلەن ۋېيرى ..
ھەرقايسى كۆزنەك بىرلەشمە باقۇرغۇچىلىرى پەقەت ئۆز تەۋەلىكىدىكىلا تىما ئىنكاسلارنى ئۆچۈرۈپ بىر تەرەپ قىلىپ ھوقۇقۇ دائىرسىدىن ھالقىپ كەتمىسە .
مۇنبەر باشلىقىغا شۇنى تەۋسىيە قىلىمەنكى مۇنبەردىكى 1.بوپ ۋەزىپىسىدىن قالدۇرۇلدىغىنى باشقۇغۇچى توتتى ،بۇ كىشىنىڭ يا تىمىسى يا ئايلاپ يىللاپ ئىنكاسى يوق ،نىمىسىگە باشقۇغۇچى بولىدۇ ،تىخى ئۆزىگە ياقمىغان ئىنكاسنى قايچىلاپ قويۇشلىرى ....باشقۇرغۇچى دىگەنگە مۇئەييەن دەرىجىدە تور بەت تەرەققىياتىغا تەسىر كۆرسەتكەن ۋە خالىسانە كۈچ چىقارغانلارنى ئالدىن ئويلۇشۇپ ،مۇكاپات ۋە جازا پىرىنسىپى ئايدىڭلىشىشى كىرەك .
