(بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ )
(http://bbs.oylirim.cn)) y' z( f( l; k* x- {ئەقىللىق خىزمەتچى ھەمىشە ئۆزىگە «ئاۋارىچىلىق» تېپىشنى ياخشى كۆرىدۇ.
(http://bbs.oylirim.cn)5 P& B6 L, T6 L- O) K
(http://bbs.oylirim.cn)" q. U* t' B- b$ @6 Z$ J; }ئۇ بىر جۈمە كۈنى چۈشتىن كېيىن ئىدى. ئىشتىن چۈشكىمۇ ئازلا ۋاقىت قالغان بولۇپ، ھەممەيلەن ھەپتە ئاخىرىدىكى بۇ دەم ئېلىشنى قانداق ئۆتكۈزۈش ھەققىدە كۆڭلىدە چوت سوقۇۋاتاتتى. دەل شۇ چاغدا ئىشخانىغا ناتونۇش بىر ئادەم كىرىپ كەلدى – دە، جوندىن ماتېرىيال رەتلەشكە ياردەملىشىدىغان بىرەر خىزمەتچى تاپقىلى بولىدىغان – بولمايدىغانلىقىنى سورىدى. چۈنكى، بۇ ئادەمنىڭ قولىدىكى ئىش شۇ كۈنى تۈگىمىسە بولمايىتتى.
(http://bbs.oylirim.cn)' d4 C2 k6 m& M% b! t(بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ )
سىز ئۆزىڭىز كىم بولىسىز؟ دېدى جون ناتونۇش ئادەمگە.
(بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ )
(http://bbs.oylirim.cn)8 o' f$ U6 H0 _7 l6 s, [ئىشخانىمىز سىلەر بىلەن بىر قەۋەتتە، مەن بىر ئادۋوكات، سىلەرنىڭ بۇ يەردە تېز خاتىرلىگۈچنىڭ بارلىقىنى بىلىمەن. – دىدى ناتونۇش ئادەم.
(http://bbs.oylirim.cn)- p/ \8 q# ?& q( D5 J0 B(بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ )
جون ئۇنىڭغا شىركەتتىكى بارلىق تېز خاتىرلىگۈچىلەرنىڭ تەنتەربىيە مۇسابىقىسى كۆرگىلى كەتكەنلىكىنى، ئەگەر يەنە بەش مىنۇتتىن كېيىن كەلگەن بولسا ئۆزىنىڭمۇ كېتىپ قالىدىغانلىقىنى ئېيىتتى. شۇنداقتىمۇ ئۇ ئۇنىڭغا يەنىلا ياردەم بېرىشنى خالايدىغانلىقىنى ئېيىتتى. چۈنكى، ئۇنىڭچە بولغاندا مۇسابىقە كۆرۈشكە كېيىن يەنىلا پۇرسەت چىقاتتى، بىراق خىزمەتنى چوقۇم شۇ كۈنى ئورۇنداپ تۈگەتكىنى ياخشى ئىدى.
(بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ )
(بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ )
ئىشنى تۈگەتكەندىن كېيىن ئادۋوكات جوندىن قانچە پۇل بەرسە بولىدىغانلىقىنى سورىدى. جون چاقچاق قىلىپ: «سىزنىڭ ئىشىڭىز بولغاندىكىن1000 ئامرىكا دوللىرى بەرسىڭىز بولار، ئەگەر باشقىلارنىڭ ئىشى بولغان بولسا، مەن ھېچقانداق ھەق ئالمايىتتىم » دېدى. ئادۋوكات كۈلۈپ كەتتى ۋە جونغا مىننەتزارلىقىنى بىلدۈردى.
(http://bbs.oylirim.cn), g/ k1 J6 c- a( Z$ a6 t(بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ )
جون مۇنداقلا بىر چاقچاق قىلىپ قويغانىدى. ئۇ ئۆزىنىڭ راستىنلا 1000 ئامېرىكا دوللىرىغا ئېرىشىدىغانلىقىنى ئويلاپمۇ باقمىغانىدى. لېكىن، ئويلىمىغان يەردىن ئۇ ئادۋوكات ھەقىقەتەن شۇنداق قىلدى. ئۈچ ئايدىن كېيىن، جون بۇ ئىشنى پۈتۈنلەي ئۇنتۇپ كەنكەندە، ئادۋوكات جوننى ئىزدەپ، ئۇنىڭغا 1000 ئامېرىكا دوللىرى بەردى ھەمدە جوننى ئۆزىنىڭ شىركىتىدە خىزمەت قىلىشقا تەكلىپ قىلدى، ئىش ھەققىمۇ ھازىرقى خىزمەت ئورنىنىڭكىدىن خېلىلا يۇقىرى ئىدى.
(http://bbs.oylirim.cn)* s! m# U" H; X+ P" y
(http://bbs.oylirim.cn); |7 y& O% d* s$ p Kسىز قىلىشقا تېگىشلىك ئىش بولمىسىمۇ، لېكىن سىز ئۇنى قىلسىڭىز، مانا بۇ پۇرسەت. بىر ئادەم بەزىلەرنىڭ نېمە ئۈچۈن پۇرسەت كەلگەندە ئۇنى قولىدىن بېرىپ قويىدىغانلىقى ھەققىدە تەتقىقات ئېلىپ بارغان. بۇنىڭدىن چىقىرىلغان يەكۈن شۇكى، پۇرسەت ھەمىشە «ئاۋارىچىلىك » ئىچىگە يوشۇرۇنغان بولىدۇ.
(بۇ مەزمۇن پۈتۈنلەي ئويلىرىم مۇنبىرىدىن كۆچۈرۈلگەن،تور ئادرېسى::http://bbs.oylirim.cn/ )
(http://bbs.oylirim.cn)) ?: f, j; V9 w6 i- M«ئاۋارىچىلىك» كەلگەندە، ئادەتتىكى ئادەملەرنىڭ بىرىنچى ئىنكاسى ئۆزىنى قاچۇرۇش، يەنى پۇرسەتنى كەتكۈزۈپ قويۇش. باشقىلار سىزنىڭ ئالدىڭىزغا بىر قىيىن مەسىلىنى قويغاندا، بەلكىم ئۇ سىزگە بىر قىممەتلىك پۇرسەتنى يارىتىپ بېرىۋاتقان بولۇشى مۇمكىن. كىمنىڭ ئىشى بولسا شۇ مەسئۇل بولۇش ئادەتتىكى خىزمەتچىلەرنىڭ كۆز قارىشى. بۇنداق خىزمەتچىلەر پەقەت لاياقەتلىكلا بولالايدۇ. ئەمما، ئەقىللىق خىزمەتچى ھەمىشە ئۆزىگە «ئاۋارىچىلىك» تېپىشنى ياخشى كۆرىدۇ.
(http://bbs.oylirim.cn)( E/ U8 x: n% v* R$ k. ~& ?
(http://bbs.oylirim.cn)2 m- c/ h4 O( L p3 d+ ~مەنبە: ئۈستۈنئاتۇش مائارىپ مۇنبىرى