تۇغۇت دەم ئېلىشنى بىر يىلغا ئۇزارتىش تەكلىپى

nazakat07

	خاسىيەت ئېلى ئاياللارنىڭ تۇغۇت دەم ئېلىشنى بىر يىلغا ئۇزارتىش تەكلىۋىنى بەردى "8-مارت" ئاياللار بايرىمى يىتىپ كېلىش ئالدىدا ئاياللارنىڭ ھوقوق-مەنپەئەت مەسىلىسى ئىككى يىغىندىكى ۋەكىللەرنىڭ دىققىتىنى ئۆزىگەتارتتى. مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىلى ، ئاپتونوم رايونلۇق ئاياللار بىرلەشمىسىنىڭ رەئىسى خاسىيەت ئېلى 6-ماتتىكى كىچىك گۇرۇپپا مۇزاكىرىسىدە  ئاياللارنىڭ تۇغۇت دەم ئېلىشنى بىر يىلغا ئۇزارتىش تەكلىۋىنى ئۇتتورغا قۇيۇپ، ۋەكىللەرنىڭ قىززىق مۇنازىرىسىنى  قۇزغىدى. ئىگىلىنىشىچە، نۆۋەتتە "جۇڭخۇا خەلق جەمھۇرىيىتى  ئەمگەك توختام قانونى" ۋە " ئايال خىزمەتچىلەرنىڭ  ئەمگەك مۇھاپىزىتى توغرىسىدىكى بەلگىلىمە" دىكى بەلگىلىمىلەرگە ئاساسەن، ئايال خىزمەتچىلەرنىڭ تۇغۇت دەم ئېلىشى 90  كۈندىن كەم ئەمەس، بۇنىڭ ئىچىدە تۇغۇتتىن بۇرۇنقى دەم ئېلىشى 15كۈن، تۇغۇتى قىيىن بولغانلارغا يەنە 15كۈن دەم ئېلىش بېرىلىدۇ. كۆپ كىزەك تۇققانلاردىن  بىر بوۋاقنى ئارتۇق تۇققانلارغا يەنە 15كۈن قۇشۇلىدۇ.  شۇنىڭ بىلەن مەملىكىتىمىزدىكى ئاياللار 3ئاي ئەتراپىدا تۇغۇت دەم ئېلىشىدىن بەھرىمان بولىدۇ. خاسىيەت ئېلى  تەكلىپ  بېرىپ مۇنداق دىدى:"ئاياللار ۋە بالىلارنىڭ ساغلاملىىقىنى قوغداش، نوپۇسنىڭ ساپاسى  ۋە  تەرەققىياتىنى ئۆستۈرۈش، ئىناق ئائىلە قۇرۇشنىڭ يۈكسەكلىكىدە تۇرۇپ، تۇغۇت سىياسىتىنى مۇكەممەللەشتۈرۈپ، ئايال خىزمەتچىلەرنىڭ تۇغۇت دەم ئېلىشىنى بىر يىلغا ئۇزارتىش كىرەك. تۇغۇت سوغۇرتىسى تۈزۈمىنى تېخىمۇ مۇكەممەلشتۈرۈپ، بارلىق تۇغۇت يېشىدىكى ئەر-ئايال خىزمەتچىلەر تۇغۇت سوغۇرتىسى تاپشۇرۇپ، ئاياللارنىڭ تۇغۇت دەم ئېلىش مەزگىلىدىكى مائاش تولۇقلىمىسىغا  ياردەم بېرىش كىرەك. كۆپ مىقداردا ئايال خىزمەتچىلەرى قوبۇل قىلغان كارخانىلارغا ھۆكۈمەت ئايال خىزمەتچىلەرنىڭ نىسبىتى بويىچە باج قايتۇرۇش ئۇسۇلىدا ئۇلارنى رىغبەتلەندۈرۈپ، كارخانىلارنىڭ تۇغۇت ۋە تۇغۇت دەم ئېلىش سەۋەپلىك چىققان جىنسى ئايرىمىچىلىقنى ئۈنۈملۈك تىزگىنلەش كىرەك". خاسىيەت ئېلى يەنە مۇنداق دىدى:" ئەرلەرگەبىر ئايلىق تۇغۇت دەم ئېلىش بېرىشنى تەشەببۇس قىلىمەن، مۇنداق بولغاندا ئەرلەر ئاياللارنىڭ ‹قىرقىنى چىقىرىش› مەزگىلىدە ئۇلارنى كۈتكەندىن باشقا، بىرلىكتە بېقىش مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلىدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ئەرلەرنى ‹تۇغۇت دەم ئېلىشى› غا قويۇپ بەرگەندە ئاياللارنىڭ تۇغۇت كەلتۈرۈپ چىقارغان ئىشقا ئورۇنلىشىشى قىيىن مەسىلىسىنى يىنىكلىتىپ، ئەر-ئاياللارنىڭ خىىزمەت پەرقىنى قىسقارتىپ، ئەر-ئاياللار باراۋەرلىكىنى ئىلگىرى سۈرگىلى بولىدۇ". مەنبە: تەڭرىتاغ تورى

guljanat

	بۇمۇ ياخشى تەكىلپ بوپتۇ

sardor0908

	ياخشى تەكلىپكەن .ئەگەر بۇ تەكلىپ يو؛غا قۇيۇلسا بالىلارنىڭ ئوزۇق يىتىشمەسلىك مەسىلىسى ھەل بولۇنۇپ بۇۋاقنىڭ ساغلام ئۆسۈشى ئۈچۈن پايدىلىق بولغۇدەك.شۇنىڭ بىلەن بىرگە مۇشۇ سۈت پاراشۇگىنى تاللا بازىرىدا سىتىشنى چەكلەشنى ،ھەمدە رىتسىپلىك دورا سۈپپىتىدە ھەقىقەتەن سۈت يىتىشمەيدىغان ئاياللارغا ئىشلىتىشقا روخسەت قىلىنسا .ئادەتتىكى نۇرمال ئاياللاربولسا ئانا سۈتى بىلەن بالا ئىمىتىشنى كۈچلۈك تەۋسىيە قىلىش كىرەك چۈنكى بىريىل دەم ئىلىش ئانىغىمۇ بالىغۇ  پايدىلىق ئىش .

زەردار007

	ياخشى تەكلىپ بوپتۇ.

zubayir007

	ياخشى تەكىلپ بوپتۇ.

تاڭنۇر

	تەكلىپ دىگەن مۇنداق بولىدۇ http://bbs.izdinix.com/thread-57561-1-1.html

ayxolisi

	نىمانچە ياخشى تەكلىپ بۇ . بولسا ئەمەلگە ئېشىپ قالغان بولسا -ھە

bilkuya

	ياخشى تەكلىپ بوپتۇ، گەرچە بوۋاق يىڭى تۇغۇلغاندائانىغا بەكرەك مۇھتاج بولسىمۇ لىكېن دادىنىڭمۇ بېقىش مەسئۇلىتى ۋە مەجبۇرىتى بولىدۇ،ئەر-ئايال تەڭ باقسا مىھىر -مۇھەببەت تىخمۇ چوڭقۇرلىشىدۇ،

TIRIXQANBALA

	مىنىڭچىمۇ يېڭى تۇغۇتلۇق ئاياللارغا ،بىر يىللىق دەم ئېلىش بىرىش تەكلىۋى توغرا، بىر يىلغىچە تۇغۇلغان پەرزەنتلەر ،ھەقىقى ئانا سۈتىنى ئىمىپ ، ئانىنىڭ قۇلىدا چوڭ بولسا ،ئەقىللىق غۇرۇرلۇق ، ئۆز مىللىتى ئۈچۈن كۆكرەك كىرىپ چىقالايدىغان ، ئوت يۈرەك بالىلار چوڭ بۇلۇدۇ .

yigikilinqak

	guljanat يوللىغان ۋاقتى  2014-3-11 05:24 PM بۇمۇ ياخشى تەكىلپ بوپتۇ ياخشى تەكلىپ   بولغىنى   بىلەن   8جى مارت ئاياللا بايرىمنى    چىېتۋالماي   دىسە   بولمامدۇ